kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

KSH: az átlagos nettó kereset 120 600 forint

A reálkeresetek 2,7 százalékkal csökkentek január-márciusban az előző év azonos időszakához viszonyítva. A bruttó keresetek a versenyszférában 4,8 százalékkal növekedtek, míg a közszférában 9,5 százalékkal maradtak el az előző évitől. Az átlagos nettó kereset 120 600 forintnak felelt meg - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kedden.

A versenyszférában 0,4 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában (döntően a 13. havi juttatás kifizetésének változása miatt) viszont 10,0 százalékkal csökkent a reálkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva. Az alkalmazásban állók létszáma 2 millió 672 ezer volt.

2009 január-márciusban a költségvetési szférában 710 ezren, a versenyszférában mintegy
1 millió 876 ezren dolgoztak. Ez a megfigyelt körben a foglalkoztatottak 3,4 százalékos csökkenését jelentette az előző év azonos időszakához képest.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 195 800 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 193 300 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 205 000 forintot ért el. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 0,3 százalékkal voltak magasabbak, mint az előző év január-márciusában. Ezen belül a versenyszférában 4,8 százalékkal növekedtek az átlagkeresetek, a költségvetés területén pedig a 13. havi illetmény kifizetési szabályainak változása miatt 9,5százalékkal maradtak el az előző évitől.

Jelentősen felülmúlták az előző év azonos időszaki kifizetéseket az energiaipar (12,0 százalék), az ingatlanügyletek (9,2 százalék), az információ és kommunikáció (7,2 százalék), valamint az építőipar (6,3 százalék) január-márciusi keresetei. A
tavaly februári kiemelkedően magas jutalmak kifizetése miatt viszont mintegy 6 százalékkal maradt el attól a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágé.

A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset az év első három hónapjában átlagosan 4,7 százalékkal haladta meg a tavaly első hónapjában mérteket, a versenyszférában dolgozók alapbére 5,6 százalékkal, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye átlagosan 2,5 százalékkal lett magasabb.

Nemzetgazdasági szinten az átlagos nettó kereset 120 600 forintnak felelt meg; (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 88 700 forint, a szellemi foglalkozásúaké 153 400 forint). A nettó kereset így átlagosan 0,2 százalékkal volt magasabb az előző évinél; ezen belül a versenyszférában 3,4 százalékos növekedés, a költségvetési szervezeteknél pedig 7,3 százalékos csökkenés jelentkezett.

A 207 800 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 1,0 százalékkal emelkedett az előző év ezen időszakához képest.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk