KSH: augusztusban 24 ezerrel többen dolgoztak, mint egy éve
A legjobb munkavállalási korú 25-54 évesek foglalkoztatási rátája 1,1 százalékponttal emelkedett.
Augusztusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 678 ezer volt, ami 24 ezerrel több az egy évvel korábbinál, és 26 ezerrel kevesebb az előző havinál - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kedden kiadott jelentéséből. A KSH által fő mutatóként használt háromhavi mozgóátlag a június-augusztusi időszakra 4 millió 659 ezer foglalkoztatottat mutat, ami 40 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában és 12 ezerrel az előző három havinál. Az elsődleges munkaerőpiacon 57 ezerrel nőtt, a külföldön dolgozók körében 17 ezerrel csökkent a foglalkoztatottság. A 15-64 éves foglalkoztatottak száma egy év alatt 30 ezerrel nőtt, a foglalkoztatási rátájuk 1,4 százalékponttal 73,5 százalékosra emelkedett.
A növekedésből 17 ezer a munkanélküliek munkába állásából, 13 ezer a munkaerőpiacra újonnan belépőkből eredt. A gazdaságilag inaktív létszám a 15-64 éves korosztályban 90 ezerrel csökkent, mivel a lélekszámuk 77 ezret veszített egy év alatt. A KSH által számolt potenciális munkaerőtartalék 60 ezerrel lett kevesebb, 333 ezerre apadt. A 15-24 éves fiatalok korcsoportjában a foglalkoztatási ráta egy év alatt 0,7 százalékponttal, 27,8 százalékra csökkent. A legjobb munkavállalási korú 25-54 évesek foglalkoztatási rátája 1,1 százalékponttal, 87,3 százalékra, míg az 55-64 éves idősebb korosztályban 3,7 százalékponttal, 63,8 százalékra emelkedett a június-augusztusi időszakban. A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma lényegében nem változott, a foglalkoztatási rátájuk 1,0 százalékponttal, 78,3 százalékra nőtt. A foglalkoztatott nők száma 28 ezerrel nőtt, a foglalkoztatási rátájuk 1,8 százalékponttal, 68,8 százalékra emelkedett.
MTI
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk
Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 4 napja
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 4 napja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 5 napja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 6 napja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 7 napja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben