Külföldi munkákra toboroznak szeptembertől országszerte
A nyelvismerettel rendelkező érdeklődők személyes tanácsokat is kaphatnak majd a külföldi munkavállaláshoz a szeptemberben több városban megrendezendő állásbörzén.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján a magyarországi EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) arról közöl tájékoztatót, hogy szeptember 28-án Esztergomban, szeptember 29-én Budapesten várják mindazokat, akik külföldön kívánnak munkát vállalni.
Munkaadók érkeznek többek között az Egyesült Királyságból, Ausztriából, Finnországból, Norvégiából, Svédországból, Dániából, Németországból, Franciaországból, Írországból. A munkáltatók különféle munkakörökbe keresnek jelentkezőket, így például tanári, fogorvosi, pék, szállodai, mérnöki, cnc forgácsoló, építőipari állásokba.
A külföldi munkáltatók egyre inkább érdeklődnek a magyar munkavállalók iránt. A magyarországi EURES 2005-ben még csak 3, 2006-ban már 10, az idén az első negyedévben pedig 9, külföldi munkalehetőségeket kínáló toborzást szervezett.
Más városokban is rendeznek tájékoztatókat, toborzásokat. Így például szeptember 27-én Pécsett kerül sor a baranyai állásbörzére, ahol szintén képviselteti magát a magyarországi EURES. Szeptember 28-án Kecskeméten tartanak információs napot, illetve Győrben fórumot a pályakezdőknek.
Munkaadók érkeznek többek között az Egyesült Királyságból, Ausztriából, Finnországból, Norvégiából, Svédországból, Dániából, Németországból, Franciaországból, Írországból. A munkáltatók különféle munkakörökbe keresnek jelentkezőket, így például tanári, fogorvosi, pék, szállodai, mérnöki, cnc forgácsoló, építőipari állásokba.
A külföldi munkáltatók egyre inkább érdeklődnek a magyar munkavállalók iránt. A magyarországi EURES 2005-ben még csak 3, 2006-ban már 10, az idén az első negyedévben pedig 9, külföldi munkalehetőségeket kínáló toborzást szervezett.
Más városokban is rendeznek tájékoztatókat, toborzásokat. Így például szeptember 27-én Pécsett kerül sor a baranyai állásbörzére, ahol szintén képviselteti magát a magyarországi EURES. Szeptember 28-án Kecskeméten tartanak információs napot, illetve Győrben fórumot a pályakezdőknek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 3 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 1 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 2 hónapja
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Asztalos szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Minőségbiztosítási csoportvezető (2026. 01. 08)
- Transzformátor szerelő (Tápiószele) (2026. 01. 08)
- Villanyszerelő (Debrecen) (2026. 01. 08)
- Gépész üzemeltető (Debrecen) (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa