kapubanner for mobile

Különleges támogatást nyújt kollégáinak egy autóipari multi

Havi bruttó 200 ezer forint juttatást biztosítanak a rendelkezésre állási kötelezettségük alól felmentett kollégáknak a Schaeffler magyarországi vállalatai. A kedvezményt a 14 éven aluli gyermekkel vagy beteg hozzátartozó gondozása miatt otthon maradó munkatársak kaphatják.

Különleges szociális támogatási programot dolgoztak ki a koronavírus miatt kialakult helyzet miatt a Schaeffler-csoporthoz tartozó szombathelyi és debreceni vállalatok.

Azoknak a kollégáknak nyújtanak segítséget, akik a rendkívüli időszak során nehéz helyzetbe kerültek, például 14 éven aluli gyermek felügyelete vagy beteg hozzátartozó gondozása okán kényszerülnek távol maradni munkahelyüktől - adta hírül a napi.hu.

Az érdekképviseletekkel egyeztetett támogatásra augusztus végéig havonta jelentkezhetnek a munkatársak, és a program keretében havi bruttó 200 ezer forinthoz juthatnak. Az érintettek további juttatásokra - cafetériára, lojalitási bónuszra - is jogosultak maradnak.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk