Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Landolásba kezdett a Lufthansa-sztrájk

Nem hivatalos tárgyalások kezdődtek csütörtök délután a Lufthansa légitársaság és a Ver.di szakszervezeti szövetség képviselői között a hét eleje óta tartó, s egyre nagyobb méreteket öltő sztrájk beszüntetéséről.

Értesülések szerint a tárgyalásokat a legnagyobb német légitársaság vezetői kezdeményezték, különös tekintettel arra, hogy a földi személyzet sztrájkja mind több fennakadást okozott mind a belföldi, mind a nemzetközi járatok tekintetében.
A szakszervezet - bérköveteléseinek alátámasztására - hétfő hajnaltól meghatározatlan időre hirdette meg a sztrájkot. A Ver.di a mintegy 50 ezres földi személyzeti alkalmazottak számára 9,8 százalékos béremelést követelt, a Lufthansa ajánlata azonban mindeddig mindössze 6,7 százalékos volt, s a sztrájkra az így kialakult patthelyzet nyomán került sor.

A mostani konzultációk - mint a szakszervezet képviselője közölte - célja, hogy kiderüljön van-e alap az érdemi tárgyalásokra. A Ver.di képviselője közölte ugyanakkor, hogy a munkabeszüntetést pénteken, illetve az azt követő napokon is folytatják, mindaddig, amíg a Lufthansa vezetősége értékelhető ajánlattal nem áll elő.

A légitársaság a sztrájk miatt csütörtökön összesen 128 járatot törölt, ebből 28 volt a tengerentúli. A gépek műszaki ellenőrzése, illetve az utasok ellátása egyre nagyobb gondot okoz.
A kialakult helyzet nyomán a Lufthansa úgy döntött, hogy az elkövetkező napokban mintegy 10 százalékkal csökkenti járatainak számát. Ezzel kapcsolatban részleteket nem közöltek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe

A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló... Teljes cikk

Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be

Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk

Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk