Lassan munkahelyi elvárás lesz a ChatGPT ismerete
Egyre több munkáltató keresi az olyan dolgozókat, akik hatékonyan tudják használni a mesterséges intelligenciát.
A Világgazdaságnak nyilatkozó szakértő szerint egyre több cég keresi az olyan dolgozókat, akiknek van tapasztalatuk a ChatGPT használatában. Mint a lap írja , a Goldman Sachs befektetési bank jelentése szerint a mesterséges intelligencia néhány éven belül 300 millió teljes munkaidős állást helyettesíthet.
David Taylor, a Promptmaster AI oktatási platform társalapítója a VG-nek azt mondta, hogy nem az AI fogja elvenni a dolgozók állását, hanem azok, akik hatékonyan tudják használni munkjájuk során az AI-t, beleértve a ChatGPT-t. A szakember becslései szerint néhány éven belül a munkahelyek felében kulcskompetencia lesz a ChatGPT használata. Mint elmondta, az internethez és a szövegszerkesztőkhöz hasonlóan a mesterséges intelligencia használata is beépül majd a mindennapi munkavégzésbe. "Egy friss felmérés szerint egyébként tízből kilenc munkáltató már most kifejezetten keresi a ChatGPT-tapasztalattal bíró dolgozókat" - jegyezte meg.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk
Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 6 napja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 2 hete
- Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál 3 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 3 hete
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 3 hete
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 4 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 1 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 1 hónapja
- Erre használják a magyar vállalatok az AI-t 1 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 1 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja