kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Lázár Jánostól várják a pénzüket az átvert dolgozók

Lázár Jánoshoz, a Miniszterelnökséget vezető miniszterhez fordult az Első Magyar Környezettudatos Szociális Országos Szövetkezet (ESZOSZ) 2800 károsultja. Nyílt levelükben azt írták, sokan közülük emberhez méltatlan körülmények között élnek, mert június óta nem kapták meg fizetségüket.

images

Az ügy előzménye, hogy az ESZOSZ egy uniós projektben hátrányos helyzetű, alulképzett emberek foglalkoztatását vállalta, szerződést is kötött velük, mégsem fizette ki a bérüket. Az érintettek azonban - éppen az érvényes munkaszerződésük miatt - nem jogosultak semmilyen ellátásra, állami juttatásra, így a családjukat nem tudják eltartani.

A múlt évben egy kormányzati vizsgálat szabálytalanságokat tárt fel az ESZOSZ projektjénél, majd az Emberi Erőforrások Minisztériuma fel is bontotta támogatási szerződését.

Csepreghy Nándor, a fejlesztéspolitikai kommunikációért felelős helyettes államtitkár augusztusban azt mondta, céljuk, hogy a foglalkoztatottak valamilyen ellátás keretében hozzá tudjanak jutni a megélhetésükhöz szükséges pénzhez.

A károsultak most azt írták, többször is kértek segítséget, de ügyük megoldásában gyakorlatilag mégsem történt semmi.

"A 2800 munkavállaló többsége továbbra is legális jövedelem nélkül tengődik, egyik napról a másikra él (...), sokan nyomorban, emberhez méltatlan körülmények között várják, hogy sorsuk rendeződjön, hiszen 2015. június óta semmilyen hivatalos jövedelmük nincs" - írták Lázár Jánosnak, emlékeztetve a minisztert arra az ígéretre is, amely szerint elmaradt juttatásaikat a bérgarancia-alapból biztosítják.

Azt írták, kétségbeesésükben fordulnak hozzá, azt kérve "utasítsa az illetékeseket, hogy aktatologatás helyett tegyék a dolgukat", hogy a bérgarancia-alapból mielőbb hozzájuthassanak jogos járandóságukhoz.

Azt is kérték a minisztertől, személyesen győződjön meg arról, hogy milyen, emberhez méltatlan körülmények között élnek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk