Lazítanának a beruházási szabályozásokon a távközlési cégvezetők
Az Európai Unió vezető távközlési cégeinek vezérigazgatói azt szeretnék, ha az EU csütörtökön kezdődő csúcsértekezletén az ágazati beruházások szabályozásának lazításáról döntenének.
Egyebek között ez áll az ETNO, az évi több mint 600 milliárd euró bevételt termelő 40 távközlési céget tömörítő szervezet brüsszeli illetékesekhez eljutatott levelében.
A dokumentumot, egyedüli magyarországi cégvezetőként Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója is aláírta.
Ezzel kapcsolatban a Magyar Telekom kommunikációs igazgatósága az MTI-vel közölte: "a Magyar Telekom csatlakozott a meghatározó európai távközlési cégeket tömörítő ETNO kezdeményezéséhez, mert kiemelten fontosnak tartja, hogy mind az EU, mind hazánk távközlési szabályozása olyan irányba mozduljon előre, amely beruházásösztönző és elősegíti az innovációt, a növekedést, valamint a munkahelyteremtést ebben az Európa jövője szempontjából sorsdöntő időszakban."
A levelet aláírta egyebek között a Deutsche Telekom, a Telecom Italia, a Belgacom és a spanyol Telefónica vezérigazgatója is.
A dokumentumot, egyedüli magyarországi cégvezetőként Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója is aláírta.
Ezzel kapcsolatban a Magyar Telekom kommunikációs igazgatósága az MTI-vel közölte: "a Magyar Telekom csatlakozott a meghatározó európai távközlési cégeket tömörítő ETNO kezdeményezéséhez, mert kiemelten fontosnak tartja, hogy mind az EU, mind hazánk távközlési szabályozása olyan irányba mozduljon előre, amely beruházásösztönző és elősegíti az innovációt, a növekedést, valamint a munkahelyteremtést ebben az Európa jövője szempontjából sorsdöntő időszakban."
A levelet aláírta egyebek között a Deutsche Telekom, a Telecom Italia, a Belgacom és a spanyol Telefónica vezérigazgatója is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 09. 04)
- Junior bérügyintéző (2026. 09. 04)
- Betanított fizikai diákmunka (2026. 09. 05)
- Junior termeléstervező (Veszprém megye) (2026. 09. 05)
- Junior operatív szállítmányozási munkatárs (2026. 09. 05)
Partnereink hírei
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
- Lehet vagy nem lehet metszeni vegetációs időszakban? Megyeri Szabolcs elmondja
- Milyen gyümölcsfákat lehet ősszel metszeni? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés