Lazítanának a beruházási szabályozásokon a távközlési cégvezetők
Az Európai Unió vezető távközlési cégeinek vezérigazgatói azt szeretnék, ha az EU csütörtökön kezdődő csúcsértekezletén az ágazati beruházások szabályozásának lazításáról döntenének.
Egyebek között ez áll az ETNO, az évi több mint 600 milliárd euró bevételt termelő 40 távközlési céget tömörítő szervezet brüsszeli illetékesekhez eljutatott levelében.
A dokumentumot, egyedüli magyarországi cégvezetőként Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója is aláírta.
Ezzel kapcsolatban a Magyar Telekom kommunikációs igazgatósága az MTI-vel közölte: "a Magyar Telekom csatlakozott a meghatározó európai távközlési cégeket tömörítő ETNO kezdeményezéséhez, mert kiemelten fontosnak tartja, hogy mind az EU, mind hazánk távközlési szabályozása olyan irányba mozduljon előre, amely beruházásösztönző és elősegíti az innovációt, a növekedést, valamint a munkahelyteremtést ebben az Európa jövője szempontjából sorsdöntő időszakban."
A levelet aláírta egyebek között a Deutsche Telekom, a Telecom Italia, a Belgacom és a spanyol Telefónica vezérigazgatója is.
A dokumentumot, egyedüli magyarországi cégvezetőként Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója is aláírta.
Ezzel kapcsolatban a Magyar Telekom kommunikációs igazgatósága az MTI-vel közölte: "a Magyar Telekom csatlakozott a meghatározó európai távközlési cégeket tömörítő ETNO kezdeményezéséhez, mert kiemelten fontosnak tartja, hogy mind az EU, mind hazánk távközlési szabályozása olyan irányba mozduljon előre, amely beruházásösztönző és elősegíti az innovációt, a növekedést, valamint a munkahelyteremtést ebben az Európa jövője szempontjából sorsdöntő időszakban."
A levelet aláírta egyebek között a Deutsche Telekom, a Telecom Italia, a Belgacom és a spanyol Telefónica vezérigazgatója is.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Matrac nélküli ágyak, zsúfolt vécé, pihenőnap nincs - perlik a BYD-t
Brazil ügyészek pert indítottak a kínai elektromos jármű gyártó óriás BYD és két alvállalkozója ellen, mondván, hogy emberkereskedelemért és... Teljes cikk
Milliárdos nyaralóból megszorítás: 60 főt küld el az MNB
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A cégek zöldülni akarnak, de közben megfeledkeznek az emberekről 6 napja
- Itt a toplista! Ezekben az országokban nem uralja a munka az életet – hogy áll Magyarország? 6 napja
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 1 hete
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 1 hete
- Mondjuk ki végre, milyen fájdalmas árat fizetünk a rugalmas munkáért! 2 hete
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 2 hete
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 3 hete
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 3 hete
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 3 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 3 hete
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Mezőgazdasági gépszerelő
- takarító
- Szerviztechnikus
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1085 Budapest, József Körút 33. (2025. 07. 01)
- IT Manager (2025. 07. 01)
- Recepciós - Budapest, VI. kerület (2025. 07. 01)
- Raktáros (2025. 07. 01)
- Elektromos karbantartó (2025. 07. 01)
Partnereink hírei
- Miért nem virágzik a hortenzia? Ez lehet az oka
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején?
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek