kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Leállítja a sztrájkot a szakszervezet Pakson

Leállítja a sztrájkot a paksi atomerőműben a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete (MÉSZ), a sztrájkhelyzetet viszont fenntartja, és folytatja a bértárgyalásokat - közölte a szervezet elnöke.Berkes Sándor, a MÉSZ elnöke elmondta: a szervezet azért jutott erre az elhatározásra, mert úgy látják, a sztrájk lényegében ellehetetlenült: ilyen csekély teljesítménycsökkenés mellett a MÉSZ-nek sokkal nagyobb a vesztesége, mint amekkora az erőmű gazdasági hátránya. Tájékoztatása szerint a kollégáiban nagy a keserűség a hiábavaló sztrájk miatt, ráadásul a kieső bért a szakszervezetnek kell kifizetnie. Időközben a villamosipari nagykereskedő Magyar Villamos Művek Zrt. szerdára is csak a 3. blokk teljesítményének 20 megawattos csökkentéséhez járult hozzá, ezért döntöttek úgy, hogy lefújják a meghirdetett munkabeszüntetést. Mittler István, az erőmű kommunikációs főosztályvezetője az [origo]-nak elmondta, a szakszervezet egyelőre nem öntötte hivatalos formába a sztrájk leállítását.  Felmondtak egy szabálytalanul sztrájkoló alkalmazottnak Azonnali hatállyal leváltottak beosztásából egy sztrájkoló munkavállalót, munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntették. A Paksi Atomerőmű Rt.-ben a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete (MÉSZ) által meghirdetett sztrájk ideje alatt az egyik munkavállaló munkája során a még elégséges szolgáltatásról szóló megállapodást felülbírálta, és jogszerűtlen intézkedést tett. Nem kívánta az előre betervezett munkákat az érvényes utasításoknak megfelelően hiánytalanul engedélyezni. A vezérigazgató a munkavállalót beosztásából azonnali hatállyal leváltotta, munkaviszonyát munkáltatói rendkívüli felmondással megszünteti. Berkes Sándor az MTI-nek elmondta. hogy a cég vezetősége személy szerint ellene is eljárást kezdeményez. Elmondása szerint kollégája vitába keveredett az ügyeletes mérnökkel, s őt erről telefonon tájékoztatta. "Én a telefonbeszélgetés során azt mondtam, írja be az ügyeleti naplójába, jó példa lesz arra a bíróság előtt, hogy a munkáltató hogy lehetetleníti el a sztrájkunkat" - közölte a szakszervezet elnöke. Szavai szerint ezt a telefonbeszélgetést rögzítette a munkáltató, mint minden telefonhívást, ami az erőműbe érkezik, s emiatt indul ellene eljárás. Mittler István az MTI érdeklődésére kijelentette: a közleményben foglaltakhoz nem kíván semmit hozzáfűzni. A döntést követően a vezérigazgató felhívta a sztrájkban részt vevő munkavállalók figyelmét, hogy az atomerőmű biztonságos üzemeltetését minden körülmények között biztosítani fogja. Nyomatékosan kérte a sztrájkbizottságot arra, hogy a sztrájk során tartsa be és tartassa be az egyeztető bizottságban elfogadott feltételeket. A MÉSZ hétfőn reggeltől 72 órás sztrájkot hirdetett meg, amely a munkáltatóval történt megállapodás szerint az erőmű összes blokkjának 5 százalékos teljesítménycsökkentésével járt volna, de a szolgáltató MVM Zrt. hétfőre nem engedélyezte a blokkok visszaterhelését. Kedden a Magyar Villamos Művek Zrt. (MVM Zrt.) utasításában kétszer fél órás időtartamra engedélyezte a paksi atomerőmű egy blokkján a visszaterhelést. Az engedély a 3. blokk teljesítményének 20 megawattos csökkentésre szól  reggeli és az esti időszakban fél-fél órára (6 órától 6 óra 30 percig, valamint 18 órától 18 óra 30 percig) - közölte Mittler István. (Korábban egyébként a nem rendeltetésszerű joggyakorlás miatt a PA Rt. többször bírósághoz fordult, a MÉSZ eljárásmódját nehezményezve.) A március 1-jén kezdődött bértárgyalások során a MÉSZ követelése 10 százalékos alapbéremelést, plusz évente 5 százalékos uniós felzárkóztató emelést, valamint a társaság üzleti tervének túlteljesítéséből származó adózott eredmény felének a munkavállalók közötti keresetarányos felosztását tartalmazta. A vezetőség hétfőn az eddigi 5 százalékos átlagkereset növekedés és az ezen felüli közel 1 millió forintos éves szociális és jóléti juttatás helyett újabb ajánlatot tett a dolgozóknak. Egyébként 2005-ben a MÉSZ által képviselt 570 fő munkavállaló havi átlagkeresete több mint 450 000 forint volt, a szociális juttatások értéke pedig meghaladta az évi 800 000 forintot - olvasható a Paksi Atomerőmű Rt. közleményében.[origo]/MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek