kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Leállt a szombathelyi virággyár

Pénzügyi gondok miatt 45 év után leállították a termelést a szombathelyi virág- és dísznövénytermelő gazdaságnál, a Kertész Termelő és Értékesítő Szövetkezetnél, értesült a Napi Gazdaság.

A leállás részleteiről a még folyó ügyletek bonyolításával foglalkozók közül senki nem akart nyilatkozni. A társaságnál mindössze annyit közöltek, hogy január 27-ére rendkívüli közgyűlést hívtak össze. A napirendi pontok között az igazgatóság és a felügyelőbizottság visszahívása is szerepel.

Az 1960-ban alapított, s hosszú éveken át 350 dolgozót foglalkoztató Kertész Termelő és Értékesítő Szövetkezet az erősödő árverseny és az elmaradt beruházások miatt az egyre magasabb termelési költségek áldozata lett. Az országos értékesítési hálózattal is rendelkező, nagy hírű gazdaság az elmúlt évek folyamán több száz millió forint adósságot halmozott fel. Két évvel ezelőtt már akadozott a bérfizetés, ám ekkor még úgy gondolták, hogy létszámleépítéssel és ingatlanértékesítéssel megoldhatók a problémák. A cég jelenleg 12 dolgozót alkalmaz, olvasható a Napi Gazdaságban.

Kapcsolódó anyagok:
Távol-keleti importvirág-dömping a hazai piacon
Munkalehetőséget teremtene itthon a virágtermesztés


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek