Lecsapnak Dél-Dunántúlra a munkaügyi ellenőrök
A Dél-dunántúli Munkaügyi Felügyelőség összesen mintegy 11 millió forint bírsággal sújtott 21 munkáltatót és 118 munkavállalót az elmúlt egy hónapban a régióban végzett ellenőrzéseiken tapasztalt munkavédelmi, munkaügyi hiányosságok miatt - közölte Wágner Béla, a felügyelőség igazgatója.
Az igazgató utalt rá: a felügyelőség a társhatóságokkal közösen június végétől végzi a Baranya, Somogy, Tolna alkotta régió építőipari, feldolgozóipari, kereskedelmi, vendéglátó-ipari, és egyebek mellett agrárvállalkozásainak augusztus 25-ig tartó nyári ellenőrzését.
A felügyelők ennek keretében különös figyelmet szentelnek a munkavégzés szabályszerűségére, a munkához szükséges védőeszközök használatára, a feladatok ellátásához szükséges dokumentumok, engedélyek, jogosítványok meglétére, a diákok foglalkoztatási körülményeire, s a nyári melegben a védőitalok és a pihenés biztosítására is - mondta el.
Wágner Béla közölte: eddig mintegy 200 munkáltatónál vizsgálták a biztonságos munkavégzés feltételeit, 80 százalékuknál tapasztaltak valamilyen jogsértést, szabályszegést. Az ellenőrzött munkavállalók száma meghaladta a 3400-at, közülük 254-et foglalkoztattak szabálytalanul.
A legtöbb hiányosságot a kereskedelemben és a vendéglátásban tevékenykedő vállalkozásoknál találtak, amelyeknél komoly gondként jelentkezett az anyagmozgatás, anyagtárolás követelményeinek be nem tartása, az orvosi egészségügyi alkalmassági vizsga hiánya, vagy a nem megfelelő munkaeszközök alkalmazása.
A dolgozók egészségére legveszélyesebb mulasztások az építőiparban voltak, ahol a be- és leesés, valamint az omlás elleni védelem biztosításának hiányát tapasztalták a felügyelők.
Az igazgató a feldolgozóipari cégekről szólva elmondta, jellemző volt, hogy a munkaeszközök, berendezések védőburkolatait igen gyakran eltávolították, és ennek következtében közvetlen veszélynek tették ki a kezelő, illetve annak hatókörében tartózkodó munkavállalókat. A munkaeszközökön lévő reteszelő, vészleállító kapcsolók karbantartásáról, üzemképes állapotban tartásáról sem gondoskodtak megfelelően az üzemeltetők.
Wágner Béla az előző ellenőrzés, az úgynevezett "Kikelet hadművelet" tapasztalatai alapján ugyanakkor pozitív változásként értékelte, hogy valamivel kevesebb vizsgált munkáltató követett el jogsértést, továbbá egyre több munkavállaló használja az egyéni védőeszközöket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 3 hónapja
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 3 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 4 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 4 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 5 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 5 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 5 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 7 hónapja
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 7 hónapja
- Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa