kapubanner for mobile

Lecserélné a Pedagógusok Szakszervezetét a volt alelnök

Távozásra szólította fel a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnökét annak volt alelnöke, a posztról februárban menesztett Pécsi Ágnes. Szerinte a szervezet nem működik demokratikusan, tagságát pedig passzivitásba kényszeríti a vezetőség, adja hírül a a Magyar hírlap alapján az Edupress.

A jelenleg a PSZ budapesti szakoktatási szervezetének titkárhelyetteseként tevékenykedő Pécsi Ágnes nyílt levélben szólította fel Galló Istvánné elnököt a lemondásra, amely mellett egyúttal teljes tisztújítást is követel. Pécsi Ágnest februárban, zárt kongresszuson távolították el alelnöki posztjáról, az eddig példátlan döntés oka pedig az volt, hogy viselkedésével Pécsi több alkalommal is megsértette az alapszabályban lefektetett normákat. A volt alelnök azonban úgy véli, a szakszervezet nem áll ki a pedagógusok érdekei mellett.

Nyílt levelét Pécsi Ágnes egy, a napokban megszületett bírósági ítélettel indokolta, mely szerint nem jogsértő, hogy az elmúlt évek kongresszusai nem tűzték napirendre a békési küldöttcsoport által benyújtott módosító javaslatot - írja a Magyar Hírlap.

A bíróság kijelentette: csak kivételes esetekben avatkozhat bele a szakszervezetek működésébe. A bíró peren kívül elmondta: "politikai kultúra kérdése, hogy a tagok vezényszóra szavaztak."

Pécsi Ágnes szerint nem érvényesül a szervezet alapszabályában lefektetett kitétel, mely szerint a vezető tisztségviselőknek köztiszteletben álló személyeknek kell lenniük. "Míg 2008 januárjában 45 ezer, novemberben már 95 ezer volt a taglétszámuk, de korábban volt olyan év, amikor a tagkártyák alapján 105 ezer pedagógust regisztráltak, ez pedig néhány év alatt több százmillió forint kifizetést jelentett a pedagógusok pénzéből" - mondta.

Magyar Hírlap/Edupress
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk