kapubanner for mobile

Leépít a Borsodi Sörgyár

Tíz százalékos, közel ötven dolgozót érintő leépítést hajt végre az egyik legnagyobb magyar sörgyár a Borsodi Sörgyár Rt. - közölte a HirTv.

Leépít a Borsodi Sörgyár 2004. december 9. FigyelőNet Tíz százalékos, közel ötven dolgozót érintő leépítést hajt végre az egyik legnagyobb magyar sörgyár a Borsodi Sörgyár Rt. - közölte a HirTv. hirdetés Ön mit szól hozzá? Az okok a hipermarketek polcain keresendőek - mondta a kommunikációs igazgató. Ugyanis évi több száz millió forintos kiesést jelent a magyar gyártók számára a hazánka érkező olcsó, import sör. Fehér Imre kommunikációs igazgató, Borsodi Sörgyár Rt.-tól elmondta: csökkent a volumen, csökkent az árbevetél ezért alkalmazkodniuk kell az új helyzethez és csökkenteni a költségeinket. Erre több terv is van, illetve már folyamatban vannak programok, ennek keretében valóban a szervezetet is újra kellett gondolni és sor került egy csoportos leépítésre. Az igazgató hozzátette: a leépítés nem szükségszerűen elbocsátást jelent, hanem elsősorban nyugdíjazást és kihelyezést. A gyártók úgy gondolták, hogy csak a nyáron fogja reneszánszát élni az olcsó import sör, de ősszel is megmaradtak, sőt még csökkentek is az amúgyis alacsony árak. Amiben nagy szerepe van az újonnan megjelent kereskedelmi láncoknak. Fehér Imre úgy véli az import sörök tömeges megjelenése több száz millió forint veszteséget jelent a nagymúltú magyar sörgyáraknak évente.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek