Leépít a Borsodi Sörgyár
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTíz százalékos, közel ötven dolgozót érintő leépítést hajt végre az egyik legnagyobb magyar sörgyár a Borsodi Sörgyár Rt. - közölte a HirTv.
Leépít a Borsodi Sörgyár 2004. december 9. FigyelőNet Tíz százalékos, közel ötven dolgozót érintő leépítést hajt végre az egyik legnagyobb magyar sörgyár a Borsodi Sörgyár Rt. - közölte a HirTv. hirdetés Ön mit szól hozzá? Az okok a hipermarketek polcain keresendőek - mondta a kommunikációs igazgató. Ugyanis évi több száz millió forintos kiesést jelent a magyar gyártók számára a hazánka érkező olcsó, import sör. Fehér Imre kommunikációs igazgató, Borsodi Sörgyár Rt.-tól elmondta: csökkent a volumen, csökkent az árbevetél ezért alkalmazkodniuk kell az új helyzethez és csökkenteni a költségeinket. Erre több terv is van, illetve már folyamatban vannak programok, ennek keretében valóban a szervezetet is újra kellett gondolni és sor került egy csoportos leépítésre. Az igazgató hozzátette: a leépítés nem szükségszerűen elbocsátást jelent, hanem elsősorban nyugdíjazást és kihelyezést. A gyártók úgy gondolták, hogy csak a nyáron fogja reneszánszát élni az olcsó import sör, de ősszel is megmaradtak, sőt még csökkentek is az amúgyis alacsony árak. Amiben nagy szerepe van az újonnan megjelent kereskedelmi láncoknak. Fehér Imre úgy véli az import sörök tömeges megjelenése több száz millió forint veszteséget jelent a nagymúltú magyar sörgyáraknak évente.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?