Megjelent: 21 éve

Leépít a Borsodi Sörgyár

Tíz százalékos, közel ötven dolgozót érintő leépítést hajt végre az egyik legnagyobb magyar sörgyár a Borsodi Sörgyár Rt. - közölte a HirTv.

Leépít a Borsodi Sörgyár 2004. december 9. FigyelőNet Tíz százalékos, közel ötven dolgozót érintő leépítést hajt végre az egyik legnagyobb magyar sörgyár a Borsodi Sörgyár Rt. - közölte a HirTv. hirdetés Ön mit szól hozzá? Az okok a hipermarketek polcain keresendőek - mondta a kommunikációs igazgató. Ugyanis évi több száz millió forintos kiesést jelent a magyar gyártók számára a hazánka érkező olcsó, import sör. Fehér Imre kommunikációs igazgató, Borsodi Sörgyár Rt.-tól elmondta: csökkent a volumen, csökkent az árbevetél ezért alkalmazkodniuk kell az új helyzethez és csökkenteni a költségeinket. Erre több terv is van, illetve már folyamatban vannak programok, ennek keretében valóban a szervezetet is újra kellett gondolni és sor került egy csoportos leépítésre. Az igazgató hozzátette: a leépítés nem szükségszerűen elbocsátást jelent, hanem elsősorban nyugdíjazást és kihelyezést. A gyártók úgy gondolták, hogy csak a nyáron fogja reneszánszát élni az olcsó import sör, de ősszel is megmaradtak, sőt még csökkentek is az amúgyis alacsony árak. Amiben nagy szerepe van az újonnan megjelent kereskedelmi láncoknak. Fehér Imre úgy véli az import sörök tömeges megjelenése több száz millió forint veszteséget jelent a nagymúltú magyar sörgyáraknak évente.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek