Megjelent: 22 éve

Leépít a Lego

A Lego dán játékipari konszern a tavalyi veszteség és forgalom visszaesésének hatására 170 alkalmazottja elbocsátására kényszerül.

Leépít a Lego 2004. március 16. FigyelőNet, MTI-Eco A Lego dán játékipari konszern a tavalyi veszteség és forgalom visszaesésének hatására 170 alkalmazottja elbocsátására kényszerül. Kjeld Kirk Kristiansen vállalatvezető közlése szerint a következő hetekben válnak meg a dolgozóktól, ennek, valamint egyes tevékenységek felhagyásának hatására 2005-ig 93,9 millió eurónyi költséget akarnak megtakarítani. 2006-ig összesen 500 munkahelyet számolnak fel a cég 8 ezer munkahelyéből.Tavaly a Lego 1,4 milliárd koronás (mintegy 190 millió eurós) veszteséget szenvedett el, az árbevétel pedig a fontosabb európai piacain 204 millióra csökkent. A kizárólag a Kristiansen család tulajdonában lévő cég a jövőben csak a hagyományos építőelemekre koncentrál majd, felhagy az elektronikus játékok továbbfejlesztésével. A gondokat a vállalat a számítógépes játékok elterjedésére vezeti vissza, és erre azzal reagál, hogy felszólította a cég alkalmazottait, hogy az új játékok kifejlesztésére, gyártására fordított időt csökkentsék a felére. A Lego az idén 9 milliárd koronás forgalom mellett egyensúlyban lévő eredménymérleget kíván elérni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek