Leépítés a szegedi klinikákon: 300-an kerülhetnek utcára
Háromszáz dolgozó elbocsátását tervezik a szegedi egyetemi klinikákról, hogy ezzel próbálják egyensúlyban tartani az orvoscentrum költségvetését. A Népszabadság úgy tudja, a leépítés az orvosokat, az ápolókat és a kisegítő személyzetet egyaránt érinti.
Az elbocsátásokat hivatalosan még nem jelentették be. Jelenleg háttértárgyalások zajlanak.
Mikó Tivadar, az orvos- és gyógyszerész-tudományi centrum elnöke az elégtelen központi finanszírozásra hivatkozva elkerülhetetlennek nevezte a létszámcsökkentést, ám annak mértékéről nem nyilatkozott. Megjegyezte: addig lehetetlen érdemben tervezni, amíg nem ismeretesek a szaktárca által szabott új keretek, s nem tudni, hogy a klinikákon megmaradó ágyakat miként finanszírozza az egészségbiztosító. A két és fél ezer embert foglalkoztató centrum vezetője azt mondta: a kiadások csökkentésével és új források felkutatásával keresik annak a lehetőségét, hogy minél kisebb arányú legyen az elbocsátás - olvasható a Népszabadságban.
Mikó Tivadar, az orvos- és gyógyszerész-tudományi centrum elnöke az elégtelen központi finanszírozásra hivatkozva elkerülhetetlennek nevezte a létszámcsökkentést, ám annak mértékéről nem nyilatkozott. Megjegyezte: addig lehetetlen érdemben tervezni, amíg nem ismeretesek a szaktárca által szabott új keretek, s nem tudni, hogy a klinikákon megmaradó ágyakat miként finanszírozza az egészségbiztosító. A két és fél ezer embert foglalkoztató centrum vezetője azt mondta: a kiadások csökkentésével és új források felkutatásával keresik annak a lehetőségét, hogy minél kisebb arányú legyen az elbocsátás - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 3 napja
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 3 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Pest megye területén (2026. 04. 10)
- C kategóriás sofőr állás Hajdúszoboszló – napi hazajárás (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Fejér megye területén (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?