kapubanner for mobile

Leépítés nélküli béremelést vár el az APEH szakszervezete

Az APEH jövő évi költségvetési előirányzatait a Pénzügyminisztériumnak úgy kell megállapítania, hogy az leépítések nélkül garantáljon béremelést - tartalmazza az APEH dolgozók szakszervezetének állásfoglalása.

Leépítés nélküli béremelést vár el az APEH szakszervezete 2004. október 7. FigyelőNet, MTI-Eco Az APEH jövő évi költségvetési előirányzatait a Pénzügyminisztériumnak úgy kell megállapítania, hogy az leépítések nélkül garantáljon béremelést - tartalmazza az APEH dolgozók szakszervezetének állásfoglalása. hirdetés Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Dolgozók Országos Szakszervezeti Tanácsa (ADOSZT) szerint a három éve változatlan köztisztviselői illetményalapot legalább 6,5 százalékkal kellene emelni. "A béremelés azonban nem járhat együtt létszámcsökkentéssel, főképpen az aktív korban lévő dolgozók foglalkoztatását nem érinthetik ezek az intézkedések" - áll a szakszervezet állásfoglalásában. A szervezet hivatkozik Frits Bolkesteinre, az illetékes európai bizottsági főbiztosra, aki az ADOSZT szerint az új tagállamokat korábban arra buzdította, hogy növeljék az adóellenőrzésben foglalkoztatott adóügyi szakemberek számát. "EU-tagként Magyarország közigazgatását a közösségi normákhoz igazodóan, az ott szokásos és ezért az országtól is elvárt módon kell szabályozni" - vélekedik a szervezet. Az ADOSZT szerint az adóhivatalnál az idén "demoralizáló", "káros" folyamatok indultak el azért, mert az APEH-nál teljesíthetetlen tervszámokat határoztak meg, s a munkavállalóknak nem biztosították a végrehajtott feladatokhoz megfelelő anyagi ellentételezést sem. "Ezért az idén megkezdődött a legfelkészültebb munkatársak elvándorlása, ami az ADOSZT szerint közvetetten visszahathat az állami bevételek alakulására, a költségvetési egyensúly további romlására" - mutat rá a szakszervezet az állásfoglalásban. Az ADOSZT szerint az adóhivatalnál dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülésének feltételeinek biztosításához a jövő évi bevételi előirányzatok tervezése során nagyobb felelősséget vár el a közreműködőktől.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek