Leépítés nélküli béremelést vár el az APEH szakszervezete
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz APEH jövő évi költségvetési előirányzatait a Pénzügyminisztériumnak úgy kell megállapítania, hogy az leépítések nélkül garantáljon béremelést - tartalmazza az APEH dolgozók szakszervezetének állásfoglalása.
Leépítés nélküli béremelést vár el az APEH szakszervezete 2004. október 7. FigyelőNet, MTI-Eco Az APEH jövő évi költségvetési előirányzatait a Pénzügyminisztériumnak úgy kell megállapítania, hogy az leépítések nélkül garantáljon béremelést - tartalmazza az APEH dolgozók szakszervezetének állásfoglalása. hirdetés Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Dolgozók Országos Szakszervezeti Tanácsa (ADOSZT) szerint a három éve változatlan köztisztviselői illetményalapot legalább 6,5 százalékkal kellene emelni. "A béremelés azonban nem járhat együtt létszámcsökkentéssel, főképpen az aktív korban lévő dolgozók foglalkoztatását nem érinthetik ezek az intézkedések" - áll a szakszervezet állásfoglalásában. A szervezet hivatkozik Frits Bolkesteinre, az illetékes európai bizottsági főbiztosra, aki az ADOSZT szerint az új tagállamokat korábban arra buzdította, hogy növeljék az adóellenőrzésben foglalkoztatott adóügyi szakemberek számát. "EU-tagként Magyarország közigazgatását a közösségi normákhoz igazodóan, az ott szokásos és ezért az országtól is elvárt módon kell szabályozni" - vélekedik a szervezet. Az ADOSZT szerint az adóhivatalnál az idén "demoralizáló", "káros" folyamatok indultak el azért, mert az APEH-nál teljesíthetetlen tervszámokat határoztak meg, s a munkavállalóknak nem biztosították a végrehajtott feladatokhoz megfelelő anyagi ellentételezést sem. "Ezért az idén megkezdődött a legfelkészültebb munkatársak elvándorlása, ami az ADOSZT szerint közvetetten visszahathat az állami bevételek alakulására, a költségvetési egyensúly további romlására" - mutat rá a szakszervezet az állásfoglalásban. Az ADOSZT szerint az adóhivatalnál dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülésének feltételeinek biztosításához a jövő évi bevételi előirányzatok tervezése során nagyobb felelősséget vár el a közreműködőktől.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?