kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Leépítések, vonalmegszűntetések a MÁV-nál

A MÁV és a Volán menetrendjének és díjszabásának összehangolásával kezdi a helyközi tömegközlekedés átalakítását a kormány. Mindkét társaságot a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium alá rendelik. A párhuzamos szolgáltatások megszüntetésére 28 MÁV mellékvonalat szüntetnek meg, és 2500 embert bocsátanak el a vasúti adminisztrációból. Kóka János miniszter bejelentette, hogy privatizálják a MÁV-ból kiszervezett teherszállítási üzletágat, a MÁV Cargót, ebből tőkésítik a vasúttársaságot.

Eladják a MÁV-Cargót, amely a vasúttársaság teherfuvarozással foglalkozó leányvállalata, és ebből akarják feltőkésíteni az anyacéget. A MÁV és a Volán-társaságok rendbetételéhez 30 százalékos létszámleépítésre is szükség lesz. Összesen 40-50 milliárd forint megtakarítást várnak az intézkedésektől.Az elmúlt években rendbe tett és már viszonylag jól működő teherfuvarozási részleg eladásából akarják feltőkésíteni a MÁV-ot - jelentette be Kóka János gazdasági miniszter szerdán a kormányülést követő tájékoztatón Budapesten. Azt, hogy pontosan mekkora összeg folyhat be a MÁV-Cargo eladásából, a miniszter nem mondta el.Az azonban biztos, hogy a megmaradt személyszállítási üzletág rendbetételéhez még egy sor intézkedésre is szükség lesz. Ezek közzé tartozik, hogy a Volán-társaságokkal együtt 30 százalékos létszámleépítést hajtanak végre, ami elsősorban az adminisztrációs munkatársakat fogja érinteni. Emellett pedig megszüntetnek 28 mellékvonalat, ahol egy-egy szerelvénnyel alig néhány ember utazott. Kóka János ugyanakkor azt ígérte, hogy busszal helyettesítik a kiesett vonalakat.[origo]
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek