Leépült a felnőttképzés – Magyarország messze az uniós átlagtól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMiközben Európa-szerte egyre fontosabb szerepet kap az egész életen át tartó tanulás, Magyarországon továbbra is súlyos lemaradás tapasztalható a felnőttképzés terén – derül ki a Népszava friss cikkéből. A 25–64 éves magyaroknak mindössze 9,6 százaléka vett részt valamilyen oktatásban vagy képzésben 2023-ban, és közel 70 ezer olyan ember él ma az országban, aki az általános iskolát sem fejezte be.
Miközben egyre több országban válik normává az élethosszig tartó tanulás, Magyarország továbbra is komoly elmaradásban van ezen a téren – derül ki a Népszava összeállításából. A legfrissebb KSH-adatok szerint 2023-ban a 25–64 év közötti magyaroknak mindössze 9,6%-a vett részt valamilyen oktatásban vagy képzésben.
Ez csupán a 21. helyre volt elég az EU 27 tagállamából, jócskán elmaradva az uniós 12,8%-os átlagtól, nem is beszélve a listavezető Svédországról, ahol 38,8% ez az arány.
Különösen riasztó, hogy 2024-ben közel 70 ezer magyar felnőttnek még az általános iskolai végzettsége sincs meg, miközben csupán 744-en tudták sikeresen befejezni a 8. osztályt a felnőttoktatás keretében.
Bár az egyetemi felvételiknél nőtt a 30 év feletti jelentkezők aránya, ez nem tükröződik a végzettséget szerzők számában. A nem nappali rendszerű képzésben például 14,8 ezren szereztek diplomát 2024-ben, ami jelentős visszaesés a 2023-as 19,2 ezerhez képest. Hasonló csökkenés látható az érettségizők körében is: tavalyhoz képest több mint 2 ezerrel kevesebben végeztek sikeresen.
A szakmai vizsgák száma ugyan emelkedett, de a leginkább hátrányos helyzetűek közül kevesen élnek a lehetőségekkel. A szakértők szerint ez hosszú távon nemcsak munkaerőpiaci, hanem társadalmi kockázatot is jelent, hiszen a modern gazdaságokban a folyamatos tanulás és az alkalmazkodóképesség kulcsfontosságúvá vált.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?