Megjelent: 5 hónapja

Leépült a felnőttképzés – Magyarország messze az uniós átlagtól

Miközben Európa-szerte egyre fontosabb szerepet kap az egész életen át tartó tanulás, Magyarországon továbbra is súlyos lemaradás tapasztalható a felnőttképzés terén – derül ki a Népszava friss cikkéből. A 25–64 éves magyaroknak mindössze 9,6 százaléka vett részt valamilyen oktatásban vagy képzésben 2023-ban, és közel 70 ezer olyan ember él ma az országban, aki az általános iskolát sem fejezte be.

images

Miközben egyre több országban válik normává az élethosszig tartó tanulás, Magyarország továbbra is komoly elmaradásban van ezen a téren – derül ki a Népszava összeállításából. A legfrissebb KSH-adatok szerint 2023-ban a 25–64 év közötti magyaroknak mindössze 9,6%-a vett részt valamilyen oktatásban vagy képzésben.

Ez csupán a 21. helyre volt elég az EU 27 tagállamából, jócskán elmaradva az uniós 12,8%-os átlagtól, nem is beszélve a listavezető Svédországról, ahol 38,8% ez az arány.

Különösen riasztó, hogy 2024-ben közel 70 ezer magyar felnőttnek még az általános iskolai végzettsége sincs meg, miközben csupán 744-en tudták sikeresen befejezni a 8. osztályt a felnőttoktatás keretében.

Bár az egyetemi felvételiknél nőtt a 30 év feletti jelentkezők aránya, ez nem tükröződik a végzettséget szerzők számában. A nem nappali rendszerű képzésben például 14,8 ezren szereztek diplomát 2024-ben, ami jelentős visszaesés a 2023-as 19,2 ezerhez képest. Hasonló csökkenés látható az érettségizők körében is: tavalyhoz képest több mint 2 ezerrel kevesebben végeztek sikeresen.

A szakmai vizsgák száma ugyan emelkedett, de a leginkább hátrányos helyzetűek közül kevesen élnek a lehetőségekkel. A szakértők szerint ez hosszú távon nemcsak munkaerőpiaci, hanem társadalmi kockázatot is jelent, hiszen a modern gazdaságokban a folyamatos tanulás és az alkalmazkodóképesség kulcsfontosságúvá vált.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk