kapubanner for mobile

Lefújták a sztrájkot az Auchannál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Figyelmeztető sztrájkot tartottak volna a dolgozók az Auchan hipermarketláncnál szombaton, de péntek délelőtt az Auchan vezetése olyan írásbeli ajánlatot tett, amely már közel áll a dolgozók követeléseihez, és további tárgyalások alapját képezheti.

Az Auchan Magyarország Kft. vezetésétől jött utolsó írásbeli ajánlat annyira közel van a szakszervezeti követelésekhez, hogy lefújtuk a holnapra szervezett figyelmeztető sztrájkot – tájékoztatta a FigyelőNetet Mátraházi István, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) alelnöke. A KASZ az Auchan Magyarország Kft.-nél működő munkahelyi szervezet kérésére alakított sztrájkbizottságot április 6-án. Eredeti követelései között a vezetés által ajánlott 2,7 százalékos bérfejlesztésnél nagyobb fizetésemelés, munkaruha-juttatás, étkezési utalvány, valamint a késő esti hazautazás költségeinek megtérítése szerepeltek. A sztrájkbizottság április 25-én küldte el az egyeztetésről szóló felhívást a munkaadónak, ami után az Auchan vezetésének javaslatára munkaügyi közvetítői döntőbírói szolgálatot vettek igénybe, Herczog László közvetített a munkáltató és a szakszervezet között.

Mint arról a FigyelőNet már korábban beszámolt, az álláspontok nehezen közeledtek egymáshoz, az Auchan vezetése konkrét ajánlatokról nem beszélt, a jelenlegi helyzetet elemezte, míg a szakszervezet igényeik kielégítésére tett javaslatokat várt volna. A közvetítő bevonása hatékonynak bizonyult, Herczog László egy hét alatt 4 egyeztető fordulót bonyolított le a munkaadók és munkavállalók képviselőivel. A KASZ alelnökének beszámolója szerint azonban a dolgozók egyre türelmetlenebbek és nyugtalanabbak lettek. Nem titok, hogy már megszerveztük szombatra a figyelmeztető sztrájkot, melyet meg is tartottunk volna – mondta Mátraházi István.

A KASZ-alelnök a munkaadó részéről érkezett ajánlat részleteiről nem kívánt beszélni a későbbi tárgyalások sikerességének érdekében. Mindenesetre annyit elmondott, hogy az Auchan vezetése által tett indítvány már közel áll a dolgozói igényekhez, ezért további tárgyalások alapja lehet. A szakszervezeti vezető reményei szerint jövő héten alá tudják írni a megállapodást.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek