Lefújták a sztrájkot az Auchannál "/>
Megjelent: 14 éve

Lefújták a sztrájkot az Auchannál

Figyelmeztető sztrájkot tartottak volna a dolgozók az Auchan hipermarketláncnál szombaton, de péntek délelőtt az Auchan vezetése olyan írásbeli ajánlatot tett, amely már közel áll a dolgozók követeléseihez, és további tárgyalások alapját képezheti.

Az Auchan Magyarország Kft. vezetésétől jött utolsó írásbeli ajánlat annyira közel van a szakszervezeti követelésekhez, hogy lefújtuk a holnapra szervezett figyelmeztető sztrájkot – tájékoztatta a FigyelőNetet Mátraházi István, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) alelnöke. A KASZ az Auchan Magyarország Kft.-nél működő munkahelyi szervezet kérésére alakított sztrájkbizottságot április 6-án. Eredeti követelései között a vezetés által ajánlott 2,7 százalékos bérfejlesztésnél nagyobb fizetésemelés, munkaruha-juttatás, étkezési utalvány, valamint a késő esti hazautazás költségeinek megtérítése szerepeltek. A sztrájkbizottság április 25-én küldte el az egyeztetésről szóló felhívást a munkaadónak, ami után az Auchan vezetésének javaslatára munkaügyi közvetítői döntőbírói szolgálatot vettek igénybe, Herczog László közvetített a munkáltató és a szakszervezet között.

Mint arról a FigyelőNet már korábban beszámolt, az álláspontok nehezen közeledtek egymáshoz, az Auchan vezetése konkrét ajánlatokról nem beszélt, a jelenlegi helyzetet elemezte, míg a szakszervezet igényeik kielégítésére tett javaslatokat várt volna. A közvetítő bevonása hatékonynak bizonyult, Herczog László egy hét alatt 4 egyeztető fordulót bonyolított le a munkaadók és munkavállalók képviselőivel. A KASZ alelnökének beszámolója szerint azonban a dolgozók egyre türelmetlenebbek és nyugtalanabbak lettek. Nem titok, hogy már megszerveztük szombatra a figyelmeztető sztrájkot, melyet meg is tartottunk volna – mondta Mátraházi István.

A KASZ-alelnök a munkaadó részéről érkezett ajánlat részleteiről nem kívánt beszélni a későbbi tárgyalások sikerességének érdekében. Mindenesetre annyit elmondott, hogy az Auchan vezetése által tett indítvány már közel áll a dolgozói igényekhez, ezért további tárgyalások alapja lehet. A szakszervezeti vezető reményei szerint jövő héten alá tudják írni a megállapodást.
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több mint 100 informatikai szakembert vesz fel a Nokia Magyarországon

Új, digitális telekommunikációs hálózatok fejlesztésével foglalkozó IT Kompetencia Központ létrehozását jelentette be a Nokia Budapesten. A... Teljes cikk

A Tesla Berlinben építi meg első európai gyárát

Berlin mellett építi fel első európai üzemét a Tesla - jelentette be Elon Musk, az elektromos autókat gyártó amerikai társaság vezetője a német... Teljes cikk

104 új munkahely jött létre Gödöllőn

A kormány 1,8 milliárd forinttal támogatta a GlaxoSmithKline (GSK) gyógyszergyár 18 milliárd forintos gödöllői fejlesztését. A cég gödöllői... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek