Legalább ezer ember kerülhet utcára Szombathelyen
A Jabil Circuit Magyarország Kft. szombathelyi üzemének több mint ezer dolgozójától válik meg, ha végrehajtják a cég összes magyarországi gyártótevékenységének összevonását és a termelést Szombathelyről az elektronikai termékeket gyártó cég tiszaújvárosi üzemébe helyezik át - erősítette meg az MTI értesülését közleményben a társaság.
A létszámleépítés - amennyiben végrehajtják a cég vezetésének a dolgozókkal ismertetett terveit - egyet jelenthet a szombathelyi gyártóüzem bezárásával, ugyanakkor nem érinti a mobiltelefonok, híradástechnikai eszközök tesztelését, szervizelését végző Jabil Global Services szombathelyi szervizüzemét.
A közlemény szerint a Jabil hivatalosan is megkezdi az egyeztetést, mindent igyekeznek megtenni azért, hogy az érintett dolgozók számára elhelyezkedési lehetőséget adjanak, beleértve más Jabil-gyárakat is. A vállalat hangsúlyozza, hogy a Jabil szombathelyi üzeme kizárólag üzleti kényszerből tervezi megtenni a felsorolt lépéseket.
A Jabil Global Services több mint húszmillió dollár értékű beruházást hajtott végre Szombathelyen, több mint ezer embernek munkát adó szervizközpontot építettek fel a városban.
A társaság 2000 óta van jelen Magyarországon, két gyára üzemel Tiszaújvárosban, kettő pedig Szombathelyen. A multinacionális vállalat a világ huszonegy országában összesen hetvenezer munkavállalót foglalkoztat teljes körű design, gyártási és termékmenedzsment szolgáltatásokat nyújt globális elektronikai cégeknek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?