Legjobb munkahely felmérés: 500 vállalat részvételére számítanak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz előzetes várakozásokhoz képest közel kétszer annyi hazai munkaadó szervezet regisztrálta magát eddig a 2007-es Legjobb Munkahely Felmérésre, amelyet a Hewitt Associates globális HR outsourcing és tanácsadó cég valamint a Világgazdaság indított. A felmérés fókuszában idén a teljesítményközpontú munkakultúra áll.
A felmérést a Hewitt idén hetedik alkalommal rendezi meg hazánkban a Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnöksége mellett. A térítésmentes felmérésre május 31-ig várják az 50 főnél nagyobb alkalmazotti létszámmal rendelkező, Magyarországon legalább két éve működő cégek, szervezetek jelentkezését. A magyar mellett tíz további közép-kelet európai országban is lesz felmérés, így azok a cégek, amelyek a hazai kutatásban részt vesznek, a regionális szintű megmérettetésbe is bekapcsolódnak.
A Legjobb Munkahely Felmérés hazánk legátfogóbb dolgozói elégedettség- és elkötelezettség-felmérése - az elmúlt években több mint 500 vállalat 100.000 munkavállalója vett részt benne. A Hewitt nagyvállalati illetve a kis- és középvállalati kategóriában is hirdet eredményt. A felmérés résztvevői idén minden eddiginél több vállalati szintű információt kapnak a novemberi eredményhirdetéssel egyidejűleg, egyebek között - idén először - saját iparágukon belül elért eredményeiket is megismerhetik.
A Hewitt Associates Legjobb Munkahely Felmérése lassan egy évtizedes múltra tekint vissza. A kelet- és közép európai régión belül Magyarország mellett további 10 országban zajlik a felmérés: Ausztriában, Bulgáriában, Csehországban, Horvátországban, Lengyelországban, Oroszországban, Romániában, Szlovákiában, Szlovéniában, Törökországban és Ukrajnában.
A Hewitt a régióban több mint 500 vállalat részvételére számít, így 2007 májusára elkészül egy átfogó közép-kelet európai rangsor is. A felmérés módszertana az anyavállalat Hewitt Associates által végzett tudományos kutatások eredményeire épül, biztosítva ezzel az eredmények nemzetközi összehasonlíthatóságát. A 2007-es hazai Legjobb Munkahely Felmérés fókuszában a teljesítmény áll.
További információ: www.legjobbmunkahely.hu
A Legjobb Munkahely Felmérés hazánk legátfogóbb dolgozói elégedettség- és elkötelezettség-felmérése - az elmúlt években több mint 500 vállalat 100.000 munkavállalója vett részt benne. A Hewitt nagyvállalati illetve a kis- és középvállalati kategóriában is hirdet eredményt. A felmérés résztvevői idén minden eddiginél több vállalati szintű információt kapnak a novemberi eredményhirdetéssel egyidejűleg, egyebek között - idén először - saját iparágukon belül elért eredményeiket is megismerhetik.
A Hewitt Associates Legjobb Munkahely Felmérése lassan egy évtizedes múltra tekint vissza. A kelet- és közép európai régión belül Magyarország mellett további 10 országban zajlik a felmérés: Ausztriában, Bulgáriában, Csehországban, Horvátországban, Lengyelországban, Oroszországban, Romániában, Szlovákiában, Szlovéniában, Törökországban és Ukrajnában.
A Hewitt a régióban több mint 500 vállalat részvételére számít, így 2007 májusára elkészül egy átfogó közép-kelet európai rangsor is. A felmérés módszertana az anyavállalat Hewitt Associates által végzett tudományos kutatások eredményeire épül, biztosítva ezzel az eredmények nemzetközi összehasonlíthatóságát. A 2007-es hazai Legjobb Munkahely Felmérés fókuszában a teljesítmény áll.
További információ: www.legjobbmunkahely.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?