Lehúzhatja a rolót a kisvállalkozások harmada
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz utóbbi években a mikro- és kisvállalkozások felélték tartalékaikat, idén akár egyharmaduk is tönkremehet Budapesten, amit jól jeleznek az egyre több helyen tapasztalható üzletbezárások - olvasható a Napi Gazdaságban.
Németi Lajos, az Ipartestületek Budapesti Szövetségének (IBSZ) elnöke szerint ennek fő oka a termékek iránti kereslet hiánya, illetve a vevők és megrendelők elszegényedése. Ezen vállalkozások számára gondot jelent az EU-konformitás és a jogszabályok harmonizációja is.
Németi szerint a szakképzés költségvonzata olyan pluszterhet rakott a vállalkozásokra, amelynek kigazdálkodása előre nem tervezhető és az árakban sem érvényesíthető - írja a Napi Gazdaság.
A lap cikke szerint az elmúlt időszakban megnőtt azoknak a kisiparosoknak a száma, amelyek felhagytak a tevékenységükkel. A zala megyei szövetségnél közel 30 százalékos csökkenésről beszélnek, de hasonló adatokról számolnak be a Dél- és a Nyugat-Dunántúlon is. Egyre többen csak részmunkaidőben, illetve "másodállásban" dolgoznak.
A megkérdezett ipartestületek tapasztalatai szerint a gazdasági válságnak pozitív hatásai is lesznek. Jó minőségű és olcsó szolgáltatásokra egyre nagyobb az igény - sokan a nagy szervizektől pártolnak át a kisebb műhelyekhez.
Komoly gondot jelent azonban a szakemberek szerint, hogy az eddig tönkrement vállalkozók a feketegazdaságban folytatják tevékenységüket, a legálisan működő iparosok nem versenyezhetnek az általuk kialakított árszinttel. Nem segíti a szakmák presztízsének és megítélésének javulását a rájuk erőszakolt modulrendszerű képzés vagy a vizsgakövetelmények eltérése Budapesten és vidéken - áll a Napi Gazdaságban.
Németi szerint a szakképzés költségvonzata olyan pluszterhet rakott a vállalkozásokra, amelynek kigazdálkodása előre nem tervezhető és az árakban sem érvényesíthető - írja a Napi Gazdaság.
A lap cikke szerint az elmúlt időszakban megnőtt azoknak a kisiparosoknak a száma, amelyek felhagytak a tevékenységükkel. A zala megyei szövetségnél közel 30 százalékos csökkenésről beszélnek, de hasonló adatokról számolnak be a Dél- és a Nyugat-Dunántúlon is. Egyre többen csak részmunkaidőben, illetve "másodállásban" dolgoznak.
A megkérdezett ipartestületek tapasztalatai szerint a gazdasági válságnak pozitív hatásai is lesznek. Jó minőségű és olcsó szolgáltatásokra egyre nagyobb az igény - sokan a nagy szervizektől pártolnak át a kisebb műhelyekhez.
Komoly gondot jelent azonban a szakemberek szerint, hogy az eddig tönkrement vállalkozók a feketegazdaságban folytatják tevékenységüket, a legálisan működő iparosok nem versenyezhetnek az általuk kialakított árszinttel. Nem segíti a szakmák presztízsének és megítélésének javulását a rájuk erőszakolt modulrendszerű képzés vagy a vizsgakövetelmények eltérése Budapesten és vidéken - áll a Napi Gazdaságban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?