Lehúzza a rolót az egyik legnagyobb fuvarozócég, a Rynart
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelszámolási eljárást kért maga ellen a holland tulajdonú, Biatorbágyon működő Rynart szállítmányozó cég. Mint arról korábban beszámoltunk, a társaság komoly anyagi problémákkal küzdött, amelyet - a jelek szerint nem tudtak orvosolni. A Rynart elsősorban multiknak, így a Tescónak vagy az Unilevernek szállított. Mfor.hu összefoglaló.
Szeptember végén kért felszőámolási eljárást maga ellen a Rynart. Az indoklás szerint a korábban hitelező bankok felmondták a megállapodásokat, így a cég nem tehet mást, mind lehúzza a rolót - derül ki a HVG információiból. A felszámolás során a társaság azt reméli, siekrülhet az eszközök értékesítéséből kifizetni az ügyfeleket.
Szakmai berkekben egyébként nem túl nagy meglepetés, hogy nem ment a Rynartnak. Pénzügyileg és gazdaságilag is kockázatos játékba kezdtek, hogy piacot szerezzenek maguknak. A piaci pletykák ugyanis arról szóltak, hogy a Rynart megpróbálja kiszorítani a konkurenciát a mulninacionális cégek piacáról. Rendszeresen aláígértek a piaci árnak, így szerezték meg a Tescó vagy az Unilever kiszolgálását.
Nem jött be
A terv azonban nem vált be tökéletesen. Egyrészt nem tudtak minden szereplőt kiszorítani, másrészt a kipécézett szegmens nem is volt annyira nyerő. A multik ugyanis nem a legbőkezűbbek - jóllehet a folyamatos megbízás és a hatalmas szállítmány megbízható üzleti tervezést tesz lehetővé.
Hogy az üzlet nem jött be, mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a társaság egyre komolyabb likviditási problémákkal kezdett küszködni az elmúlt években. Ebben persze közrejátszott az is, hogy a járműpark szinte csak új autókból áll, amelyeknek a lízingdíja igencsak magas.
A nem fizetés végül odáig fajult, hogy a társaság "bújkálni" kezdett a hitelezői elől - egy időben még az üzemanyagot sem tudták kifizetni, és a karbantartás költésgeivel is tartoztak.
A cég ellen végrehajtási eljárás is indult, s az APEH szégyenlistájára is felkerültek mint százamillió forintnál magasabb összegű lejárt tartozást felhalmozó cég. Ezt az összeget végül visszafizették, az eljárás pedig szeptemberben lezárult.
Akkor úgy tűnt, talpra tud állni a társaság, az alkalmazottak is megkapták elmarad bérüket. Eddig tartott.
A Rynart-sztori
A Rynart holland családi vállalkozásként alakult meg mintegy nyolcvan évvel ezelőtt. Magyarországon 1993-ban jelent meg a cég, székhelye Biatorbágyon van, több mint kétezer alkalmazottal rendelkezik. Hazánk után Törökországban, legutóbb pedig Romániában terjeszkedett a társaság. Valóban családi vállalkozásként működött, három generáción át a Rynartok irányították. Tavaly szeptemberben azonban megújult a vezetés. Franck Rynart helyét Jan van Essen vette át, aki korábban számos nemzetközi logisztikai szolgáltató vállalatnál töltött be ügyvezetői pozíciót. Magyarországon Eric Ellerkamp lett a Rynart Transport Hungary Kft. ügyvezetője. A csoport 2005-ben (újabb adatok nem ismertek még) több mint 23 milliárd forint bevételt ért el, aminek felét-kétharmadát a magyar leány produkálta.
Szakmai berkekben egyébként nem túl nagy meglepetés, hogy nem ment a Rynartnak. Pénzügyileg és gazdaságilag is kockázatos játékba kezdtek, hogy piacot szerezzenek maguknak. A piaci pletykák ugyanis arról szóltak, hogy a Rynart megpróbálja kiszorítani a konkurenciát a mulninacionális cégek piacáról. Rendszeresen aláígértek a piaci árnak, így szerezték meg a Tescó vagy az Unilever kiszolgálását.
Nem jött be
A terv azonban nem vált be tökéletesen. Egyrészt nem tudtak minden szereplőt kiszorítani, másrészt a kipécézett szegmens nem is volt annyira nyerő. A multik ugyanis nem a legbőkezűbbek - jóllehet a folyamatos megbízás és a hatalmas szállítmány megbízható üzleti tervezést tesz lehetővé.
Hogy az üzlet nem jött be, mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a társaság egyre komolyabb likviditási problémákkal kezdett küszködni az elmúlt években. Ebben persze közrejátszott az is, hogy a járműpark szinte csak új autókból áll, amelyeknek a lízingdíja igencsak magas.
A nem fizetés végül odáig fajult, hogy a társaság "bújkálni" kezdett a hitelezői elől - egy időben még az üzemanyagot sem tudták kifizetni, és a karbantartás költésgeivel is tartoztak.
A cég ellen végrehajtási eljárás is indult, s az APEH szégyenlistájára is felkerültek mint százamillió forintnál magasabb összegű lejárt tartozást felhalmozó cég. Ezt az összeget végül visszafizették, az eljárás pedig szeptemberben lezárult.
Akkor úgy tűnt, talpra tud állni a társaság, az alkalmazottak is megkapták elmarad bérüket. Eddig tartott.
A Rynart-sztori
A Rynart holland családi vállalkozásként alakult meg mintegy nyolcvan évvel ezelőtt. Magyarországon 1993-ban jelent meg a cég, székhelye Biatorbágyon van, több mint kétezer alkalmazottal rendelkezik. Hazánk után Törökországban, legutóbb pedig Romániában terjeszkedett a társaság. Valóban családi vállalkozásként működött, három generáción át a Rynartok irányították. Tavaly szeptemberben azonban megújult a vezetés. Franck Rynart helyét Jan van Essen vette át, aki korábban számos nemzetközi logisztikai szolgáltató vállalatnál töltött be ügyvezetői pozíciót. Magyarországon Eric Ellerkamp lett a Rynart Transport Hungary Kft. ügyvezetője. A csoport 2005-ben (újabb adatok nem ismertek még) több mint 23 milliárd forint bevételt ért el, aminek felét-kétharmadát a magyar leány produkálta.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?