Leköszön a Bankszövetség elnöke
Erdei Tamás, a Magyar Bankszövetség elnöke bejelentette, hogy a következő hároméves időszakra már nem vállalja jelölését az elnöki posztra, szeretné átadni a stafétabotot egy olyan új elnöknek, aki az eddigi eredményekre építve méltón képviseli a magyar bankrendszer érdekeit - közölte a bankszövetség.
Erdei Tamás több választási periódusban, közel 12 éven át volt a Magyar Bankszövetség elnöke. Ígérete szerint a szövetség munkáját az MKB Bank Zrt. elnök-vezérigazgatójaként továbbra is támogatja, s erre a szövetség igényt is tart.
A magyar bankrendszernek az elmúlt években tapasztalt gyors és dinamikus fejlődése megkövetelte, hogy a bankok megfelelő képviselettel rendelkezzenek az őket érintő jogszabályalkotásban, a működési feltételeiket befolyásoló gazdasági-pénzügyi szabályozás alakításában, a kormányzati és hatósági kapcsolatokban.
Voltak nehéz évek is, amikor a bankok számára hátrányosnak, esetenként diszkriminatívnak tekintett intézkedések ügyében a szövetség és annak elnöke a köztársasági elnökhöz, illetve az Alkotmánybírósághoz fordult normakontrollt, jogorvoslást kérve - emlékeztet a bankszövetség sajtóközleménye.
Az Európai Unióhoz való csatlakozást követő időszakban a Magyar Bankszövetségnek is nagy súlyt kellett fektetnie az Európai Unió különböző intézményeivel, valamint az Európai Bankföderációval való kapcsolataira; az utóbbinak 2004-ben vált a Magyar Bankszövetség teljes jogú tagjává, Erdei Tamás, a szövetség elnöke pedig igazgatósági tagjává.
A Magyar Bankszövetség további két elnökségi tagja, Csányi Sándor és Gergely Károly sem kívánja újra jelöltetni magát.
Csányi Sándor, az OTP Bank Nyrt. elnök-vezérigazgatója 14 évig segítette az elnökség munkáját, Gergely Károly, a Fundamenta Lakáskasza Lakástakarékpénztár Zrt. elnök-vezérigazgatója pedig 7 évig. A Magyar Bankszövetség a továbbiakban is messzemenően támaszkodni kíván mindkét jelenlegi elnökségi tag szakmai segítségére - hangsúlyozza a közlemény.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 5 hónapja
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 6 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 7 hónapja
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 8 hónapja
- Alkalmazotti LinkedIn aktivitás – fizetni vagy inkább motiválni? 8 hónapja
- Az adatvezérelt HR, nem más, mint személyügyi oximoron 9 hónapja
- Ami mű, azon a kollégák gyorsan átlátnak: Jakus Tamás, a Thermo Fisher Scientific HR igazgatója 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?