Lelép a Microsoft vezérbloggere
Robert Scoble akit sokan egyszerűen csak a becenevén, Scobleizerként ismernek úgy döntött, hogy elhagyja a redmondi vállalatot. A karizmatikus szakember a jövőben a PodTech nevű kaliforniai cég médiafejlesztési alelnökeként dolgozik tovább.
A 41 éves szakember azonban nem a munkája miatt vált világszerte ismertté, hanem mert Scobleizer nevű blogjában akár kritikus hangvételben is, de megosztotta a gondolatait a Microsoft adott vagy aktuális termékeiről. Ő volt azon kevesek egyike, aki kritizálhatta az óriáscég szoftvereit vagy éppen hardvereszközeit, és számtalan esetben tőle származott nagyon sok olyan információ, ami különben aligha szivároghatott volna ki. Scoble-nek ezenkívül megjelent egy könyve is, mely a blogok üzleti életre és a fogyasztókkal való kapcsolattartásra vonatkozó változásait feszegette.
A Scobleizer példakép lett más vállalatok vezetői, illetve alkalmazottai előtt. Robert Scoble ezenkívül a Channel 9 nevű videoblog egyik meghatározó alakja is volt. Ebben a sajtóorgánumban ő és a kollégái a Microsoft egyes munkatársait kérdezték meg azokról a szoftverekről, amelyeken az illető éppen dolgozott, így engedve némi bepillantást a kulisszák mögé. A Channel 9-nek csak májusban 3 500 000 látogatója volt, és többek között ez volt az, ami meggyőzte Scoble-t a váltásról, hiszen ez a siker megmutatta, hogy milyen gyorsan ki lehet építeni ezen a területen egy célközönséget.
John Furrier, a PodTech vezetője körülbelül egy hónappal ezelőtt kereste meg a szakembert, aki a múlt héten pénteken végül rábólintott a váltásra. Sok sikert kívánunk a jövőben Robertnek. A Channel 9-cel és a blogjával nagyon sokat segített a vállalatnak" nyilatkozta a redmondi konszern egyik szóvivője. Az biztos, hogy Scobleizer írásai továbbra is megtalálják majd az utat a felhasználókhoz, ugyanis a népszerű szakember a WordPress.com-on már létrehozott egy újabb blogot.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?