Lelép a Microsoft vezérbloggere
Robert Scoble akit sokan egyszerűen csak a becenevén, Scobleizerként ismernek úgy döntött, hogy elhagyja a redmondi vállalatot. A karizmatikus szakember a jövőben a PodTech nevű kaliforniai cég médiafejlesztési alelnökeként dolgozik tovább.
A 41 éves szakember azonban nem a munkája miatt vált világszerte ismertté, hanem mert Scobleizer nevű blogjában akár kritikus hangvételben is, de megosztotta a gondolatait a Microsoft adott vagy aktuális termékeiről. Ő volt azon kevesek egyike, aki kritizálhatta az óriáscég szoftvereit vagy éppen hardvereszközeit, és számtalan esetben tőle származott nagyon sok olyan információ, ami különben aligha szivároghatott volna ki. Scoble-nek ezenkívül megjelent egy könyve is, mely a blogok üzleti életre és a fogyasztókkal való kapcsolattartásra vonatkozó változásait feszegette.
A Scobleizer példakép lett más vállalatok vezetői, illetve alkalmazottai előtt. Robert Scoble ezenkívül a Channel 9 nevű videoblog egyik meghatározó alakja is volt. Ebben a sajtóorgánumban ő és a kollégái a Microsoft egyes munkatársait kérdezték meg azokról a szoftverekről, amelyeken az illető éppen dolgozott, így engedve némi bepillantást a kulisszák mögé. A Channel 9-nek csak májusban 3 500 000 látogatója volt, és többek között ez volt az, ami meggyőzte Scoble-t a váltásról, hiszen ez a siker megmutatta, hogy milyen gyorsan ki lehet építeni ezen a területen egy célközönséget.
John Furrier, a PodTech vezetője körülbelül egy hónappal ezelőtt kereste meg a szakembert, aki a múlt héten pénteken végül rábólintott a váltásra. Sok sikert kívánunk a jövőben Robertnek. A Channel 9-cel és a blogjával nagyon sokat segített a vállalatnak" nyilatkozta a redmondi konszern egyik szóvivője. Az biztos, hogy Scobleizer írásai továbbra is megtalálják majd az utat a felhasználókhoz, ugyanis a népszerű szakember a WordPress.com-on már létrehozott egy újabb blogot.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa