kapubanner for mobile

Lemondanak fizetésük egy részéről a sátoraljaújhelyi orvosok

Lemondanak fizetésük egy részéről egy éven át a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Sátoraljaújhely Erzsébet kórházának orvosai azért, hogy ezzel támogassák az anyagi nehézségekkel küzdő egészségügyi intézményt - mondta a város fideszes alpolgármestere kedden az MTI-nek.

Dankó Dénes közölte: orvosértekezleten döntöttek így a szakemberek. A kórháznak 46 főállású orvosa van, ők 25 ezer forintról mondanak le minden hónapban az aktuális fizetésükből egy éven át. A súlyponti egészségügyi intézményben 28 részmunkaidős orvos is dolgozik, ők szintén valamennyien lemondanak fizetésük egy részéről. Az összeg itt egyénenként változik annak függvényében, ki mennyi időt tölt a kórházban és mennyi a jövedelme.

Az alpolgármester emlékeztetett arra: mivel a kórház lejárt határidejű tartozása csaknem meghaladta a százmillió forintot, október elsejével biztost nevezett ki az intézmény élére a fenntartó városi önkormányzat.

Hangsúlyozta: a biztos már megkezdte a munkát és az elsődleges vélemény alapján megáll az az értékelés, amely szerint a pénzügyi hiányt nem a vezetők esetleges rossz gazdálkodása okozza, okozta, hanem egyértelműen a hibás, rossz finanszírozás miatt áll így anyagilag az Erzsébet kórház. Ennek ellenére minden területen igyekeznek spórolni. A létszámleépítés azonban már nem járható út, hiszen nincs fölösleges dolgozói kapacitás - fűzte hozzá. Mint mondta, az orvosok fizetésének egy részét - ezzel a döntésükkel - a kórház "pénztárában" hagyják, ez egy évre kivetítve több millió forintnyi megtakarítást jelent.

Dankó Dénes megjegyezte: a felajánlás lényege nem feltétlenül az összeg nagyságában rejlik, inkább abban, hogy az orvosok felelősséget vállalnak az ellátás biztonságáért.

Antal Gabriella, a kórház igazgatója korábban az MTI-nek elmondta: csak úgy tudnának takarékoskodni, ha a sebészetben vagy az ellátás más területein alkalmazható eszközökből a kevésbé jó minőségűt rendelnék meg. Emellett említette a létszámleépítés lehetőségét vagy a munkaidő-csökkentéseket.

Az utóbbi lépés azonban kétségessé tenné az úgynevezett minimumfeltételek teljesítését, a kórháznak ugyanis jelenleg 540 dolgozója van. Tavaly az intézmény mintegy 2,4 milliárd forintból gazdálkodhatott, az idén év elején még havi 180 millió forintot kaptak, ami a finanszírozás változása óta 145 millióra apadt. Ez a pénz csak a bérekre, valamint a közművek kifizetésére elég. Minden más kiadás a hiányt növeli - fűzte hozzá szeptemberben az igazgató.



  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk