kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Lemondanak fizetésük egy részéről a sátoraljaújhelyi orvosok

Lemondanak fizetésük egy részéről egy éven át a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Sátoraljaújhely Erzsébet kórházának orvosai azért, hogy ezzel támogassák az anyagi nehézségekkel küzdő egészségügyi intézményt - mondta a város fideszes alpolgármestere kedden az MTI-nek.

Dankó Dénes közölte: orvosértekezleten döntöttek így a szakemberek. A kórháznak 46 főállású orvosa van, ők 25 ezer forintról mondanak le minden hónapban az aktuális fizetésükből egy éven át. A súlyponti egészségügyi intézményben 28 részmunkaidős orvos is dolgozik, ők szintén valamennyien lemondanak fizetésük egy részéről. Az összeg itt egyénenként változik annak függvényében, ki mennyi időt tölt a kórházban és mennyi a jövedelme.

Az alpolgármester emlékeztetett arra: mivel a kórház lejárt határidejű tartozása csaknem meghaladta a százmillió forintot, október elsejével biztost nevezett ki az intézmény élére a fenntartó városi önkormányzat.

Hangsúlyozta: a biztos már megkezdte a munkát és az elsődleges vélemény alapján megáll az az értékelés, amely szerint a pénzügyi hiányt nem a vezetők esetleges rossz gazdálkodása okozza, okozta, hanem egyértelműen a hibás, rossz finanszírozás miatt áll így anyagilag az Erzsébet kórház. Ennek ellenére minden területen igyekeznek spórolni. A létszámleépítés azonban már nem járható út, hiszen nincs fölösleges dolgozói kapacitás - fűzte hozzá. Mint mondta, az orvosok fizetésének egy részét - ezzel a döntésükkel - a kórház "pénztárában" hagyják, ez egy évre kivetítve több millió forintnyi megtakarítást jelent.

Dankó Dénes megjegyezte: a felajánlás lényege nem feltétlenül az összeg nagyságában rejlik, inkább abban, hogy az orvosok felelősséget vállalnak az ellátás biztonságáért.

Antal Gabriella, a kórház igazgatója korábban az MTI-nek elmondta: csak úgy tudnának takarékoskodni, ha a sebészetben vagy az ellátás más területein alkalmazható eszközökből a kevésbé jó minőségűt rendelnék meg. Emellett említette a létszámleépítés lehetőségét vagy a munkaidő-csökkentéseket.

Az utóbbi lépés azonban kétségessé tenné az úgynevezett minimumfeltételek teljesítését, a kórháznak ugyanis jelenleg 540 dolgozója van. Tavaly az intézmény mintegy 2,4 milliárd forintból gazdálkodhatott, az idén év elején még havi 180 millió forintot kaptak, ami a finanszírozás változása óta 145 millióra apadt. Ez a pénz csak a bérekre, valamint a közművek kifizetésére elég. Minden más kiadás a hiányt növeli - fűzte hozzá szeptemberben az igazgató.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk