Lemondanának fizetésük egy részéről a Daimler főnökök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHajlandóak lennének lemondani javadalmazásuk egy részéről a DaimlerChrysler vezetői annak érdekében, hogy sikeres legyen a vállalatnál tervezett 500 millió eurós költségcsökkentő program.
Mint arról a Menedzsment Fórum is beszámolt, a múlt héten eszkalálódott a helyzet a német autógyárnál, és 60 ezer dolgozó tüntetett a cégvezetés elképzelései ellen. A DaimlerChrysler menedzsmentje azzal fenyegetőzik, hogy nem a baden-württembergi Sindelfingenben, hanem Brémában vagy Dél-Afrikában gyártják majd az új Mercedes C osztályú kocsikat, amennyiben az üzemi tanács nem járul hozzá a bérek, a pótlékok, a munkaszünetek, az ünnepnapok és a szabadságos napok számának csökkentéséhez. A Mercedes 2007-től évente 500 millió eurót akar megtakarítani, s ha beváltja fenyegetését, Sindelfingenben 6 ezer munkahely vész el.
A szakszervezeti vezetők szerint a tervek irreálisak. Az üzemi tanács az eddigi tárgyalásokon már 200 millió euró bérnövekményről mondott le, az 500 millió eurós költségmegtakarítás teljesen elhibázott gondolat - mondta el a csütörtöki megmozdulások után Erich Klemm, az összüzemi tanács vezetője.
A szakszervezeti vezetők szerint a tervek irreálisak. Az üzemi tanács az eddigi tárgyalásokon már 200 millió euró bérnövekményről mondott le, az 500 millió eurós költségmegtakarítás teljesen elhibázott gondolat - mondta el a csütörtöki megmozdulások után Erich Klemm, az összüzemi tanács vezetője.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?