Lemondások a Graphisoft SE igazgatótanácsában
Victor Leventhal és Róna Péter igazgatótanácsi tagok benyújtották lemondásukat a Graphisoft SE igazgatótanácsának 2005. december 11-i ülése után.
Bojár Gábor
Ismerje meg Bojár Gábor életútját!
Bojár Gábor, az igazgatótanács elnöke, javaslatot tett arra, hogy a bejegyzést követően a társaság hívja össze első budapesti közgyűlését, ahol részvényeseivel ismerteti új stratégiáját és annak eddigi eredményeit. Ezzel egyidejűleg azt is javasolta, hogy az igazgatótanács tagjai adják vissza megbízatásukat, lehetővé téve, hogy a közgyűlés új igazgatótanácsot válasszon.
Bojár Gábor a tagok eddigi munkáját megköszönve megerősítette, hogy mint a társaság legnagyobb részvényese, az igazgatótanácsi tagok megválasztásakor a jövőben is olyan szaktekintélyeket fog támogatni, akik az igazgatótanács független és nemzetközi jellegét erősítik.
Az igazgatótanács elnöke, valamint Dominic Gallello vezérigazgató a közgyűlésig betöltik hivatalukat, és amennyiben a közgyűlés bizalmat szavaz, továbbra is vállalják jelenlegi megbízatásukat.
Menedzsment Fórum/MTI
Kapcsolódó anyagok:
Budapestre helyezné székhelyét a Graphisoft
Bojár Gábor: Alkalmazkodni tudunk, tanuljunk meg győzni is
A Graphisofttal erősödött a BSA
Visszajön Magyarországra a Graphisoft
Tovább bővül a Graphisoft Park
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?