Megjelent: 21 éve

Lemondott a Mitsubishi vezérkara

A japán Mitsubishi Motors három fő vezetője beadta pénteken lemondását, mivel nem tudtak érdemi javulást elérni a gyártó helyzetében.

Lemondott a Mitsubishi vezérkara 2005. január 28. FigyelőNet, MTI-Eco A japán Mitsubishi Motors három fő vezetője beadta pénteken lemondását, mivel nem tudtak érdemi javulást elérni a gyártó helyzetében. Ön mit szól hozzá? A Mitsubishi Motors bejelentette, hogy az elnököt ezentúl a japán vállalatcsoport egy másik részlegének, a Mitsubishi Heavy első számú vezetője helyettesíti. A cég ugyancsak bejelentette, hogy a tavalyi 5 milliárd dolláros segélycsomag után a Mitsubishi vállalatcsoport újabb, mintegy 2,6 milliárd dollárnak megfelelő tőkéhez juttatja a járműgyártó vállalatot. A Mitsubishi Motors értékesítése selejtes termékek eltitkolása okozta botrányok, majd a sorozatos visszahívások miatt csökken. A fő részvényes, a német-amerikai Daimler-Chrysler áprilisban beszüntette a pénzügyi támogatást. Ekkor viszont japán befektetési alapok és a Mitsubishi anyacég egyéb tagjai siettek segítségére és 4,5 milliárd dolláros mentőcsomagot adtak a Mitsubishi Motorsnak. A cég azóta abban bízott, hogy európai, kínai és orosz eladásainak sikerül ellensúlyoznia az Egyesült Államokban és Japánban tapasztalt visszaesést, bvalamint, hogy új Colt-modellje megnöveli bevételeit. A cég vezetőinek mostani lemondása mindenesetre nem azt jelzi, hogy ezek a remények teljesültek volna.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek