kapubanner for mobile

Lemondott a Slovnaft elnöke

Lemondott igazgatótanácsi elnöki posztjáról Slavomír Hatina, a 98 százalékban Mol Rt. tulajdonban levő szlovák olajtársaság, a Slovnaft a.s elnöke.

Lemondott a Slovnaft elnöke 2005. február 9. FigyelőNet, MTI-Eco Lemondott igazgatótanácsi elnöki posztjáról Slavomír Hatina, a 98 százalékban Mol Rt. tulajdonban levő szlovák olajtársaság, a Slovnaft a.s elnöke. Ön mit szól hozzá? Hatina 35 évig volt a Slovnaft kötelékében, ahol eredetileg szakmunkásként kezdte, de a Mol Rt. belépését megelőzően már hosszú éveken át a nagyvállalat vezérigazgatója, azt követően pedig évekig az igazgatótanács elnöke volt. "Alapos megfontolás után döntöttem úgy, hogy távozok egy virágzó, sikeres társaságtól, melynek meggyőződésem szerint igen ígéretes távlatai vannak, ami megnyugtató" - nyilatkozta a TASR szlovák közszolgálati hírügynökségnek a leköszönő Hatina, akiről úgy tudni, hogy a jövőben a - közelmúltban befektetői társasággá átalakult - Slovintegránál fog tevékenykedni. Hogy milyen munkakörben arról nem árult részleteket, de azt közölte, hogy elhatározását kedden Budapesten jelentette be a Mol Rt. vezetésének.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek