Lemondott az Alitalia elnöke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA naponta egymillió eurót termelő Alitalia olasz légitársaság elnöke vélhetően azért mondott le, mert a kormánynak nem sikerült privatizálnia a céget.
Berardino Libonati alig hat hónapot töltött az igen veszteséges légitársaság élén. A szakértők a lemondást azzal hozták összefüggésbe, hogy az olasz kormány sikertelenül próbálta eladni a légitársaságot.
Libonati egy nappal azelőtt jelentette be távozását a cég éléről, hogy szerdán összeül az Alitalia igazgatótanácsa, hogy megvitassa a légi vállalat jövőjét. Az Alitalia napi vesztesége meghaladja az 1 millió eurót. A kormány hét hónapja indította el 49,9 százalékos részesedésének az eladását, de július elején az utolsó érdeklődő is visszatáncolt.
Az olasz kormány kedd esti közleményében azt tudatta, hogy elfogadva Libonati lemondását, az igazgatótanács szerdai ülésén Maurizio Pratót javasolja a légitársaság élére.
Röviddel Libonati lemondásának a bejelentése előtt az Alitalia arról számolt be, hogy június végén 1,034 milliárd euró volt a nettó adóssága, ami 1,7 százalékkal kisebb a május végihez képest.
Libonati egy nappal azelőtt jelentette be távozását a cég éléről, hogy szerdán összeül az Alitalia igazgatótanácsa, hogy megvitassa a légi vállalat jövőjét. Az Alitalia napi vesztesége meghaladja az 1 millió eurót. A kormány hét hónapja indította el 49,9 százalékos részesedésének az eladását, de július elején az utolsó érdeklődő is visszatáncolt.
Az olasz kormány kedd esti közleményében azt tudatta, hogy elfogadva Libonati lemondását, az igazgatótanács szerdai ülésén Maurizio Pratót javasolja a légitársaság élére.
Röviddel Libonati lemondásának a bejelentése előtt az Alitalia arról számolt be, hogy június végén 1,034 milliárd euró volt a nettó adóssága, ami 1,7 százalékkal kisebb a május végihez képest.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?