Lengyelországban mindenki rendőr akar lenni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatValósággal elárasztották a munkára jelentkezők a lengyel rendőrséget, minden szabad státusra több tucatnyian aspirálnak. A Rzeczpospolita című lap szerint ez az egyenruhások nyugdíjreformjának különös mellékhatása.
A tervek szerint a jövő év elejével lép hatályba a nyugdíjreform, mely alapján 25 szolgálati év és 55 éves kor elérése kell majd a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez, míg a most szolgálatban levőknek, és ezzel az idén belépőknek is még elég 15 év.
A varsói rendőr-főkapitányságon, de például Gdanskban is naponta vagy 50-en - a csúcsidőben 500-an álltak sorban - folyamodnak állásért, és többségük felső fokú végzettséggel rendelkezik. A különösen a fiatalokat, az egyetemeket, főiskolákat befejezőket sújtó munkanélküliség is fontos érv a stabilitást ígérő rendőri munka mellett. Az öreg rendőrök szerint hamar megbánják majd, ahogy megtapasztalják, mennyire nincs arányban a fizetésük a munkával.
Napi Gazdaság
A varsói rendőr-főkapitányságon, de például Gdanskban is naponta vagy 50-en - a csúcsidőben 500-an álltak sorban - folyamodnak állásért, és többségük felső fokú végzettséggel rendelkezik. A különösen a fiatalokat, az egyetemeket, főiskolákat befejezőket sújtó munkanélküliség is fontos érv a stabilitást ígérő rendőri munka mellett. Az öreg rendőrök szerint hamar megbánják majd, ahogy megtapasztalják, mennyire nincs arányban a fizetésük a munkával.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?