Lesz olyan Bv-s dolgozó, akinek csökken a fizetése januártól
Átlagban bruttó 17 ezer forinttal csökkenhet a bére a dolgozók egy kisebb részének.
Hamarosan kihirdetnek egy kormányrendeletet, ami a büntetés-végrehajtás területén dolgozók egy részét is érinti. Az érintettek alacsonyabb beosztásba kerülnek, ez pedig fizetés-csökkenéssel is jár - íja a HVG. A kormányrendelet tervezete társadalmi vitára bocsátás jegyében került fel a kormány honlapjára, a társadalmi vita pedig december 22-én zárult le, ezért a rendelet hamarosan megjelenhet és január 1-jétől érvénybe is lép. A rendelet mellékleteként feltöltött hatásvizsgálati lap szerint "a munkaügyi intézkedések realizálása – az alacsonyabb besorolási kategória okán – a kollégák 44,44%-ánál eredményez valamelyest alacsonyabb illetményt (átlagban bruttó 17 000 Ft).” A HVG szerint nem a teljes Bv-s állomány 44%-áról van szó, hanem egy kisebb körről. A hatásvizsgálati lap szerint egy általános létszámnorma-csökkenés mellett struktúra-átalakítás is lesz, így jön létre az új, Büntetés-végrehajtási Gazdasági Ellátó Intézetet (BV GEI).
A lap megkereste a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságát (BVOP), ám pontos számadatokat nem közöltek, csak annyit, hogy az új szervezeti struktúrában a szolgálati beosztások – és az ezekhez tartozó illetmények – számottevően nem változnak, várhatóan a teljes személyi állomány 10%-a magasabb, 5%-a alacsonyabb besorolású munkakörbe kerül. Megerősítették továbbá, hogy az átszervezésről egyeztettek az érdekképviseletekkel.
A Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalói elnöke, a Bv-s szakszervezeti szövetség főtitkára azt mondta, nincs adtaa róla, hogy hány dolgozót érint a fizetéscsökkenés, de akinek a szakszervezet segítségére van szüksége, annak szakmai, jogi segítséget nyújtanak.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 4 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hónapja
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?