kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Leszavazták Hoffmann Rózsát: megmenekülnek a családi napközik

Az Országgyűlés oktatási bizottsága elfogadta a korábbi LMP-s, jelenleg független képviselő Ertsey Katalin Osztolykán Ágnessel közös javaslatát, miszerint a 2014-től kötelezővé tett óvoda az utolsó év kivételével kiváltható a családi napközivel - írja az Index.hu.

Heves vita után az Országgyűlés oktatási bizottsága Ertsey Katalin és Osztolykán Ágnes közös javaslatát támogatta Hoffmann Rózsáéval szemben a családi napközikről tartott ülésen. A fideszes Révész Máriusz is Ertseyék javaslata mellé állt.

A most elfogadott javaslat részben megegyezik a kormány korábbi előterjesztésével. A képviselők arról egyeztek meg, hogy a három évet betöltött gyerekek családi napköziben is tölthetik a kötelező óvodai évek egy részét. Öt éves kor után azonban kötelező lesz egy évet állami óvodában is eltölteni.

Ertsey szerint a családi napközikkel kapcsolatos váratlan engedékenység annak is köszönhető, hogy az oktatási bizottságban ülő vidéki polgármesterek belátták: másképpen nem tudnák biztosítani a törvény szerint 2014-től kötelezően előírt óvodai férőhelyeket.

Az Index információja szerint olcsóbb megoldás a családi napközi a hagyományos óvodához vagy bölcsődéhez képest. A Csodacsalád Egyesület számításai szerint az egy gyerekfejre eső éves költség a családi napköziknél 993 700, míg az állami ovikban több mint 1,4 millió forint. Előbbit főleg szülők, utóbbit az állam állja.

Index.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk