Leszavazták Hoffmann Rózsát: megmenekülnek a családi napközik
Az Országgyűlés oktatási bizottsága elfogadta a korábbi LMP-s, jelenleg független képviselő Ertsey Katalin Osztolykán Ágnessel közös javaslatát, miszerint a 2014-től kötelezővé tett óvoda az utolsó év kivételével kiváltható a családi napközivel - írja az Index.hu.
A most elfogadott javaslat részben megegyezik a kormány korábbi előterjesztésével. A képviselők arról egyeztek meg, hogy a három évet betöltött gyerekek családi napköziben is tölthetik a kötelező óvodai évek egy részét. Öt éves kor után azonban kötelező lesz egy évet állami óvodában is eltölteni.
Ertsey szerint a családi napközikkel kapcsolatos váratlan engedékenység annak is köszönhető, hogy az oktatási bizottságban ülő vidéki polgármesterek belátták: másképpen nem tudnák biztosítani a törvény szerint 2014-től kötelezően előírt óvodai férőhelyeket.
Az Index információja szerint olcsóbb megoldás a családi napközi a hagyományos óvodához vagy bölcsődéhez képest. A Csodacsalád Egyesület számításai szerint az egy gyerekfejre eső éves költség a családi napköziknél 993 700, míg az állami ovikban több mint 1,4 millió forint. Előbbit főleg szülők, utóbbit az állam állja.
Index.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 2 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 3 hónapja
- Ekkor érkezik augusztusban másodszor a családi pótlék 3 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 4 hónapja
- A napokban érkeznek a családi adókedvezmény, a csed, a gyed és az örökbefogadói díj megemelt összegei 4 hónapja
- Duplán érkezik augusztusban a családi pótlék 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 5 hónapja
- Ezek a fontos adóváltozások léptek hatályba kedden 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?