kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Létszámcsökkentéssel jár az Oracle-fúzió

Az Oracle Corp. bejelentette, hogy a PeopleSoft integrálása a tervek szerint halad, és hogy a két cég együttes létszámát 50 ezerre csökkenti, ami mintegy ötezer fős elbocsátással jár.

Létszámcsökkentéssel jár az Oracle-fúzió 2005. január 17. FigyelőNet Az Oracle Corp. bejelentette, hogy a PeopleSoft integrálása a tervek szerint halad, és hogy a két cég együttes létszámát 50 ezerre csökkenti, ami mintegy ötezer fős elbocsátással jár. Ön mit szól hozzá? Az Oracle úgy tervezi, hogy a PeopleSoft fejlesztői és terméktámogatási munkatársainak több mint 90 százalékát átveszi. A PeopleSoft fejlesztői csapata befejezi a PeopleSoft 8.9-es alkalmazásverzióinak fejlesztését, és a végleges termék piacra bocsátásával párhuzamosan megindul az alkalmazásegyüttes újabb, 9.0-s verziójának fejlesztése. Az EMEA-térségben (Európa, Közel-Kelet és Afrika) mind az Oracle, mind a PeopleSoft összes dolgozója számára megerősítették, hogy minden intézkedés az EU vonatkozó irányelvei, illetve az egyes tagállamokban azokat megvalósító törvényi előírások, valamint a hatályos helyi jogszabályok szerint zajlik majd. Ez azt jelenti, hogy az EMEA-országok többségében a következő tíz nap során a felmondási értesítők kiküldése helyett konzultációk kezdődnek az érintett alkalmazottakkal, illetve azok megbízott képviselőivel.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek