Létszámcsökkentéssel jár az Oracle-fúzió
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oracle Corp. bejelentette, hogy a PeopleSoft integrálása a tervek szerint halad, és hogy a két cég együttes létszámát 50 ezerre csökkenti, ami mintegy ötezer fős elbocsátással jár.
Létszámcsökkentéssel jár az Oracle-fúzió 2005. január 17. FigyelőNet Az Oracle Corp. bejelentette, hogy a PeopleSoft integrálása a tervek szerint halad, és hogy a két cég együttes létszámát 50 ezerre csökkenti, ami mintegy ötezer fős elbocsátással jár. Ön mit szól hozzá? Az Oracle úgy tervezi, hogy a PeopleSoft fejlesztői és terméktámogatási munkatársainak több mint 90 százalékát átveszi. A PeopleSoft fejlesztői csapata befejezi a PeopleSoft 8.9-es alkalmazásverzióinak fejlesztését, és a végleges termék piacra bocsátásával párhuzamosan megindul az alkalmazásegyüttes újabb, 9.0-s verziójának fejlesztése. Az EMEA-térségben (Európa, Közel-Kelet és Afrika) mind az Oracle, mind a PeopleSoft összes dolgozója számára megerősítették, hogy minden intézkedés az EU vonatkozó irányelvei, illetve az egyes tagállamokban azokat megvalósító törvényi előírások, valamint a hatályos helyi jogszabályok szerint zajlik majd. Ez azt jelenti, hogy az EMEA-országok többségében a következő tíz nap során a felmondási értesítők kiküldése helyett konzultációk kezdődnek az érintett alkalmazottakkal, illetve azok megbízott képviselőivel.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?