Létszámleépítés a NABI-nál
Létszámleépítésre kényszerül a NABI Rt. kaposvári gyárában, az elbocsátandó szellemi és fizikai dolgozók összlétszáma elérheti a 168 főt - tette közzé a társaság hétfőn a BÉT honlapján.
Létszámleépítés a NABI-nál 2005. január 10. FigyelőNet, MTI-Eco Létszámleépítésre kényszerül a NABI Rt. kaposvári gyárában, az elbocsátandó szellemi és fizikai dolgozók összlétszáma elérheti a 168 főt - tette közzé a társaság hétfőn a BÉT honlapján. Ön mit szól hozzá? A buszgyártással foglalkozó NABI Rt. dolgozóinak száma jelenleg 736, közülük mintegy 220-an dolgoznak Kaposváron. A cég közleménye jelzi: a NABI Rt. kaposvári gyára néhány éve azzal a céllal épült és úgy szerelték fel, hogy az amerikai tömegközlekedési vállalatok számára gyártson úgynevezett CompoBusokat egy világszabadalommal védett technológiával, amely kompozit anyagok felhasználását teszi lehetővé a gyártás során. Az amerikai szövetségi közlekedési hatóság azonban a múlt év végén megtagadta a NABI CompoBus gyártására vonatkozó "Buy Amerika" szabály alóli felmentésének meghosszabbítását. Ez a társaság számára azt jelenti - tájékoztatta az MTI-t Bodor András, az rt. társasági igazgatója -, hogy a NABI a jövőben a CompoBus megrendeléseket csak úgy teljesítheti, ahogyan az úgynevezett acélbuszok gyártásánál jelenleg is teszi, azaz a CompoBusok értékének 60 százalékban amerikai terméket kell tartalmaznia, és csak 40 százalék értékben lehet benne magyar termék. Az igazgató szerint ezért kell átszervezni Kaposváron a gyártást, valamint azért, mivel a kedvezőtlen forint/dollár árfolyam jelentősen megnövelte a magyarországi termelés költségeit. Bodor András kitért arra is, hogy a CompoBusok idei termelését lényegében az amerikai döntés nem érinti, mert a korábban megrendelt járműveket a korábbi szabályok szerint gyártják le és értékesítik. Ugyanakkor - jelezte az igazgató - a szükséges átszervezést ebben az évben kell végrehajtani.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?