Megjelent: 11 éve

Létszámleépítés és kifizetetlen munka vár a gyógyszerészekre?

Keddtől megszűnt az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók munkaidő-kedvezménye, így több tízezren dolgoznak ezentúl heti 36 óra helyett negyvenet, ugyanakkora fizetésért. A munkaadók leépítéseket is terveznek.

Egy 1990-ben hozott jogszabály alapján a törvényes heti 40 órás munkahét helyett csak 36-ot dolgoztak eddig a veszélyes munkahelyeken, ám ez a kedvezmény keddtől megszűnt - értesült a Népszabadság. A kedvezmény alapjául szolgáló kormányrendeletet ugyanis a Magyar Vegyipari Szövetség és a Magyarországi Gyógyszergyártók Szövetsége az Alkotmánybíróságon (AB) megtámadta. Sikerrel, mivel az AB szerint nem egy miniszteri rendelettel kell szabályozni a kérdést, ezért azt július 1-jétől hatályon kívül helyezte.

A szakszervezetek azóta követelik, hogy a hatályon kívül helyezett jogszabály helyett egy másik biztosítsa a munkaidő-kedvezményt, szerintük ugyanis sok munkahelyen továbbra is ugyanolyan egészségre ártalmas körülmények között dolgoznak a munkavállalók. Érdemi lépés nem történt. A munkaügyi tárca szerint nem feladatuk a jogszabályalkotás.

Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára, aki szerint a Munka törvénykönyve csak a munkaidő legfelső határát szabályozza, ezen belül a munkáltatóval kell megállapodni.

Eközben több gyógyszercégtől jelezték a dolgozók, hogy szerződésükben 40 órára módosították a heti munkaidőt, fizetésemelésről azonban szó sem esett. A vegyészszakszervezet amiatt is aggódik, hogy egzisztenciák kerülnek veszélybe, a Népszabadság ugyanis úgy tudja, hogy az érintett munkaadók átlagosan 10 százalékos létszámleépítést terveznek.

Népszabadság/MTI
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A DK támogatja az ápolási díj összegének minimálbérhez kötését

A Demokratikus Koalíció támogatja, hogy az ápolási díjat a mindenkori minimálbérhez kössék - írják közleményükben. A DK az ellenzéki pártokkal... Teljes cikk

Az ÁSZ elnöke szerint az áfacsökkentés ellentétes a fenntarthatósággal

Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke a Növekedés.hu cikkében kifejti, hogy a stabil áfabevétel a magyar költségvetés alapját jelenti,... Teljes cikk

Megszűnnek a közigazgatási és munkaügyi bíróságok

Az Országgyűlés több mint kétszáz paragrafust tartalmazó javaslatcsomagot fogadott el az egyfokú járási hivatali eljárások megteremtésével... Teljes cikk