kapubanner for mobile

Létszámleépítés és kifizetetlen munka vár a gyógyszerészekre?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Keddtől megszűnt az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók munkaidő-kedvezménye, így több tízezren dolgoznak ezentúl heti 36 óra helyett negyvenet, ugyanakkora fizetésért. A munkaadók leépítéseket is terveznek.

Egy 1990-ben hozott jogszabály alapján a törvényes heti 40 órás munkahét helyett csak 36-ot dolgoztak eddig a veszélyes munkahelyeken, ám ez a kedvezmény keddtől megszűnt - értesült a Népszabadság. A kedvezmény alapjául szolgáló kormányrendeletet ugyanis a Magyar Vegyipari Szövetség és a Magyarországi Gyógyszergyártók Szövetsége az Alkotmánybíróságon (AB) megtámadta. Sikerrel, mivel az AB szerint nem egy miniszteri rendelettel kell szabályozni a kérdést, ezért azt július 1-jétől hatályon kívül helyezte.

A szakszervezetek azóta követelik, hogy a hatályon kívül helyezett jogszabály helyett egy másik biztosítsa a munkaidő-kedvezményt, szerintük ugyanis sok munkahelyen továbbra is ugyanolyan egészségre ártalmas körülmények között dolgoznak a munkavállalók. Érdemi lépés nem történt. A munkaügyi tárca szerint nem feladatuk a jogszabályalkotás.

Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára, aki szerint a Munka törvénykönyve csak a munkaidő legfelső határát szabályozza, ezen belül a munkáltatóval kell megállapodni.

Eközben több gyógyszercégtől jelezték a dolgozók, hogy szerződésükben 40 órára módosították a heti munkaidőt, fizetésemelésről azonban szó sem esett. A vegyészszakszervezet amiatt is aggódik, hogy egzisztenciák kerülnek veszélybe, a Népszabadság ugyanis úgy tudja, hogy az érintett munkaadók átlagosan 10 százalékos létszámleépítést terveznek.

Népszabadság/MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek