kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Lettország: húsz százalék közelében a munkanélküliség

Az uniós rekordnak számító 20 százalék közelébe nőtt a munkanélküliség Lettországban; az állástalanok aránya 19,7 százalék volt a tavalyi utolsó negyedévben.

Az előző negyedévben 18,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta, egy évvel korábban, 2008 utolsó három hónapjában pedig 9,9 százalék. Tavaly év végén 229.400 munkanélkülit tartottak nyilván a 2,2 millió lakosú országban. Köztük több mint 44 ezren tartósan munkanélküliek, akik már feladták a reményt, hogy valaha el tudnak helyezkedni. 2008 végén 50 százalékkal kevesebben, bő 22 ezren tartoztak ebbe a kategóriába - közölte a rigai statisztikai hivatal.

Lettországban 2009-ben 18 százalékkal csökkent a bruttó hazai termék (GDP) az egy évvel korábbihoz képest, így a lettek szenvedték meg leginkább a válságot tavaly az egész Európai Unióban. Az idén további 4 százalékos GDP-csökkenés várható.

Az utóbbi évek látványos gazdasági fejlődése után lesújtó válság csapásainak kivédésére államok és nemzetközi szervezetek sora sietett a rigai kormány segítségére. 2008 decemberében az IMF szervezésében egy 7,5 milliárd eurós készenléti hitelkeretet állítottak össze a balti országnak. Az IMF a múlt héten hagyta jóvá egy 200,3 millió eurós részlet kiutalását.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk