Leváltották Pál Lászlót az MVM éléről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20041119levaltottak.html" [origo]" " " Leváltották Pál Lászlót az MVM éléről2004. november 19., péntek, 17:23|Utolsó módosítás: 2004. november 19., péntek, 17:23A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz Állami Privatizációs és Vagyonkezelő (ÁPV) Rt. kezdeményezésére a Magyar Villamos Művek (MVM) Rt. igazgatóságából pénteken visszahívták Pál Lászlót, akinek így vezérigazgatói mandátuma is megszűnik. Az MVM Rt.-t ideiglenesen Kocsis István, a Paksi Atomerőmű első embere irányítja. Pál László két és fél éve állt az MVM Rt. élén; leváltását a tulajdonos a villamosenergia-piac liberalizációjával és az új országos energiaipari modell kialakításával indokolta. A menedzser korábban a Mol Rt. első embere és a Horn-kormány ipari minisztere volt. Az ÁPV honlapján megjelent közlemény szerint Pál megbízása december elsején szűnik meg, akkortól a társaságot ideiglenesen Kocsis István igazgatósági tag irányítja. AjánlatKik olvasnak gazdasági híreket?A társaság közgyűléséről megjelent dokumentum szerint az MVM az idei évet mintegy 6 milliárd forintos nyereséggel zárja az egy évvel korábbi 1,2 milliárd forintos veszteség nyomán annak ellenére, hogy értékesítési árbevétele 12 milliárd forinttal, 384 milliárdra csökken éves összevetésben. A csökkenést a cég a villamos-energetikai piacnyitással indokolja. A közgyűlésen arról is döntöttek a tulajdonosok, hogy a nyereségből 3 milliárd forint osztalékelőleget fizetnek, és a Miskolci Fűtőerőmű Kft. tőkéjét 4,3 milliárd forinttal megemelik a társaság által tervezett kombinált ciklusú gázturbinás fűtőerőmű megépítése érdekében.[origo]Korábban:Jelentősen csökkent az MVM veszteségeLemondott az MVM elnöke
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?