kapubanner for mobile

Leváltották Pál Lászlót az MVM éléről

Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20041119levaltottak.html" [origo]" " " Leváltották Pál Lászlót az MVM éléről2004. november 19., péntek, 17:23|Utolsó módosítás: 2004. november 19., péntek, 17:23A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz Állami Privatizációs és Vagyonkezelő (ÁPV) Rt. kezdeményezésére a Magyar Villamos Művek (MVM) Rt. igazgatóságából pénteken visszahívták Pál Lászlót, akinek így vezérigazgatói mandátuma is megszűnik. Az MVM Rt.-t ideiglenesen Kocsis István, a Paksi Atomerőmű első embere irányítja. Pál László két és fél éve állt az MVM Rt. élén; leváltását a tulajdonos a villamosenergia-piac liberalizációjával és az új országos energiaipari modell kialakításával indokolta. A menedzser korábban a Mol Rt. első embere és a Horn-kormány ipari minisztere volt. Az ÁPV honlapján megjelent közlemény szerint Pál megbízása december elsején szűnik meg, akkortól a társaságot ideiglenesen Kocsis István igazgatósági tag irányítja. AjánlatKik olvasnak gazdasági híreket?A társaság közgyűléséről megjelent dokumentum szerint az MVM az idei évet mintegy 6 milliárd forintos nyereséggel zárja az egy évvel korábbi 1,2 milliárd forintos veszteség nyomán annak ellenére, hogy értékesítési árbevétele 12 milliárd forinttal, 384 milliárdra csökken éves összevetésben. A csökkenést a cég a villamos-energetikai piacnyitással indokolja. A közgyűlésen arról is döntöttek a tulajdonosok, hogy a nyereségből 3 milliárd forint osztalékelőleget fizetnek, és a Miskolci Fűtőerőmű Kft. tőkéjét 4,3 milliárd forinttal megemelik a társaság által tervezett kombinált ciklusú gázturbinás fűtőerőmű megépítése érdekében.[origo]Korábban:Jelentősen csökkent az MVM veszteségeLemondott az MVM elnöke        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek