kapubanner for mobile

Levelet írt Orbán Viktornak a "gigaszakszervezet"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nyílt levélben hívja fel Orbán Viktor miniszterelnök figyelmét három nagy szakszervezeti konföderáció tömörülésére, "egy gigantikus méretű, milliós munkavállalói tömeget képviselő érdekvédelmi szervezet alakulására" Székely Tamás. A fúzió egyik tagjának, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke egyben felkéri a miniszterelnököt, hogy az új munka törvénykönyvének tervezett ismételt átalakításához ne csak egy konföderációvezető véleményét kérje ki, hanem tárgyaljon a többi szakszervezet, egyebek mellett az ASZSZ, MSZOSZ és a SZEF összefogásával alakuló új érdekvédelmi formáció képviselőivel is - írja a portálunkhoz eljutattott sajtóközlemény.

Székely Tamás a miniszterelnöknek címzett levelében kifejti, örömmel értesültek róla, hogy a hatályba lépése óta problémákat okozó, a munkavállalók életét gyakran megnehezítő, több elemében igazságtalan új munka törvénykönyvét radikálisan át kívánja alakítani, és ehhez a szakszervezetek véleményét is kikéri. "Mi a munkavállalói érdekképviseletekben úgy gondoljuk, hatékonyabb és emberségesebb lett volna már a törvényszöveg kidolgozása során szakértő segítséget kérni - de üdvözöljük az utóbb megnyilvánuló nyitottságot, és élni is kívánunk a lehetőséggel" - olvasható a levélben.

A levél további részében az Autonómok elnöke arra hívja fel Orbán Viktor figyelmét, hogy május elsején fontos bejelentéssel élt a három legnagyobb magyar szakszervezeti konföderáció. Az MSZOSZ, a SZEF, valamint az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége úgy döntöttek, hogy unióba tömörülnek, és "ezzel korábban sosem látott méretű és hatékonyságú, új, egységes konföderációt hoznak létre."

Székely Tamás a levélben biztosítja róla a miniszterelnököt, hogy készen állnak a tárgyalásra, és azt kérik, hogy a megbeszélésre már felkért, a Fidesszel régóta közeli kapcsolatot ápoló Gaskó István mellett az új ("a Liga taglétszámát és képviseleti körét többszörösen meghaladó méretű") szakszervezeti unió képviseletében számára is biztosítson lehetőséget e szakmai tárgyalásokon való részvételre.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek