kapubanner for mobile

Lezárult a LIGA Szakszervezetek projektje

Lezárult az 1,6 milliárd forintos európai uniós támogatásból megvalósuló A munkáért! című projekt, amely a szociális partnerek együttműködését segítette elő, hogy hatékonyan képviseljék a munkavállalók és a munkaadók érdekeit a munkaügyi- és szakpolitika alkotás, valamint a kormányzati döntéshozatal során

A közlemény szerint a projekt konzorciumban valósult meg, a konzorcium vezetője a Liga Szakszervezetek, partnerei a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) és a VOSZ voltak.

A projekt négy pillérre épült: az új munka törvénykönyve munkaadói és munkavállalói hatásvizsgálata, a kollektív szerződések (ksz) kötésének elősegítése tanácsadással, a munka világát érintő témákban a fiatalok felkészítése tananyaggal, illetve vállalkozók képzése.

A Liga tájékoztatása szerint érdekvédelmi tanácsadói az elmúlt időszakban 45 - ksz-szel már rendelkező - munkahelyen adtak tanácsot a szerződés modernizálására, ksz-szel nem rendelkező munkahelyeken pedig a szerződés megkötésére, többek között kéményseprőknél, vízműveknél, oktatási intézményeknél, logisztikai cégeknél, színházakban, vagyonőröknél, szociális munkásoknál, kórházakban és a húsiparban.

A Liga a projekt keretében Munkavállalói ismeretek címmel tananyagot is készített szakiskolák számára, hogy fejlesszék a pályakezdő fiatalok azon ismereteit, kompetenciáit, amelyek segítik a munkába állást és a munka világában való eligazodást. A tananyag tesztelése 2015 februárjában indult el országszerte tíz szakiskolában, negyven pedagógus és 680 diák részvételével.

A Liga projektjének további fontos célja volt a 2012. július 1-jén hatályba lépett új munka törvénykönyvének széleskörű társadalmi hatásvizsgálata, amelyet elérhetővé tett a jogszabályok módosítására vonatkozó ajánláscsomaggal együtt. A kutatói-elemzői munkát és a hatástanulmány összeállítását a Szegedi Tudományegyetem Állam és Jogtudományi Karának szakértői jegyzik, az adatfelvételt a MEDIÁN Közvélemény- és Piackutató Intézet munkatársai végezték.

A VOSZ a pályázat során egy komplex - valamennyi magyar vállalkozás számára elérhető - ingyenes szolgáltatás csomagot nyújtott, létrehozta a www.vallalkozo.info honlapot, rendezvényein közel ötezer vállalkozó vett részt, tanácsadói valamennyi régióban jelen voltak. A pályázat hozzájárult a magyar vállalkozások versenyképességének javításához, foglalkoztatási potenciáljuk erősítéséhez, ismereteik bővítéséhez - írják.

A MGYOSZ a projekt során 15 alkalommal, hazai és nemzetközi gazdasági elemzésekkel, előrejelzésekkel foglalkozó vállalkozói hírlevelet jelentetett meg, a Kopint-Tárki Konjunktúrakutató Zrt. és az Innovariant Nyomdaipari Kft. közreműködésével. Az egyes lapszámok közel 6000 fős levelezőlistára jutottak el, valamint ingyen letölthetőek az MGYOSZ honlapjáról is - tájékoztattak.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek