kapubanner for mobile

Lista a "legmelegbarátabb" munkáltatókról

A terrorizmus elleni harcért is illetékes MI5 az egyik legjobb nagy-britanniai munkáltató a homoszexuálisok szempontjából - derült ki egy Londonban nyilvánosságra hozott jelentésből.

A "legmelegbarátabb" munkáltatókról a Stonewall melegszervezet által felállított 100-as toplistán a brit belső elhárítás első ízben szerepel (a 62. helyen), megelőzve a kultúratámogatással foglalkozó Arts Councilt és Hackney londoni kerület önkormányzatát. A több mint 7500 meleg, leszbikus és biszexuális munkavállaló bizalmas kikérdezése alapján összeállított listát az Ernst & Young könyvvizsgáló vezeti, de előkelő helyen szerepel rajta a tavalyi győztes, a belügyminisztérium, a Barclays és a Goldman Sachs bank is.

A titkosszolgálat keményen dolgozott az elmúlt években annak érdekében, hogy minden munkaterületen előmozdítsa az egyenlőséget és a sokféleséget. "Örülünk, hogy felkerültünk a listára, de sok még a teendő ahhoz, hogy az ügynökség igazán elfogadó munkahellyé váljon" - kommentálta a százas ranglistára való felkerülést Jonathan Evans, az MI5 vezérigazgatója.

Ben Summerskill, a Stonewall melegszervezet vezetője szerint idén minden korábbinál nehezebb volt felkerülni a 100-as toplistára, ami a melegek munkáltatók általi növekvő elfogadottságát tükrözi.

hvg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk