kapubanner for mobile

LMP: A Hankooknak együtt kell működnie a szakszervezettel

Az LMP elfogadhatatlannak tartja, hogy a Hankook abroncsgyár vezetése nem hajlandó együttműködni a vegyipari dolgozók szakszervezetével annak érdekében, hogy a június 4-i tragikus baleset után balesetvédelmi feltáró bizottság jöjjön létre a cégnél - írta a párt három politikusa az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményben.

A Hankook Tire rácalmási gyárában egy 23 éves fiatalember június 4-én karbantartási munkálatok közben szenvedett halálos balesetet.

Scheiring Gábor és Szél Bernadett parlamenti, valamint Szabó Zsolt dunaújvárosi önkormányzati képviselők kommünikéjükben kijelentik: az LMP a haláleset miatt indokoltnak tartja a rendkívüli munkavédelmi felülvizsgálatot a kiemelt beruházásokról szóló jogszabályok alapján gyorsított eljárásban engedélyezett üzemeknél.

Fontosnak nevezik, hogy biztosítsák az érdemi szakszervezeti képviselet és érdekérvényesítés lehetőségét. Emellett elfogadhatatlannak tartják, hogy a gyár vezetése nem hajlandó együttműködni a vegyipari dolgozók szakszervezetével abban, hogy a június 4-i tragikus baleset után balesetvédelmi feltáró bizottság jöjjön létre a hasonló esetek megelőzésére.

Az LMP emlékeztet arra is, hogy a kormány tavaly év végével összevont három munkaügyi intézményt, és ez a lépés érintette az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőséget is. Hangsúlyozzák, hogy a munkavédelmi felügyelőségek felügyelői létszáma számottevően csökkent, ezért felszólították a kormányt, hogy készítsen utólagos értékelést arról, hogy az intézményi összevonás és elbocsátás miként befolyásolta a munkabiztonsági szabályok betartatását.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit

Lázár János szerint Magyarország demográfiai és munkaerőpiaci problémáira nem a migráció, hanem a „belső tartalékok” feltárása a válasz. Az... Teljes cikk

72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk