Logisztikai- és raktárközpont épült Pécsett
Átadták a British American Tobacco Hungary Kft. (BAT) mintegy 1,5 milliárd forintból felépített logisztikai- és raktárközpontját csütörtökön Pécsett.
Logisztikai- és raktárközpont épült Pécsett 2004. december 2. FigyelőNet, MTI-Eco Átadták a British American Tobacco Hungary Kft. (BAT) mintegy 1,5 milliárd forintból felépített logisztikai- és raktárközpontját csütörtökön Pécsett. hirdetés Ön mit szól hozzá? Kiss Péter kancelláriaminiszter a létesítmény avatásán elmondta: Magyarország gazdasági sikerei elsősorban azon vállalatok döntésein múlik, amelyek a versenyképességet szem előtt tartva fejlesztenek, és jövőjüket ebben az országban képzelik el. Kiss Péter úgy vélte, a BAT egyike azon hazai vállalatoknak, amelyek beruházásaikkal jelzik, látnak perspektívát ebben a régióban és fontosnak tartják presztizsük növelését. Az átadási ünnepségen elhangzott, hogy a logisztikai- és raktárközpont a pécsi ipari park 2,3 hektáros területén, 9 hónap alatt, a Raiffeisen Bank finanszírozásában valósult meg. Az ingatlant a szerződés értelmében a BAT a Raiffeisen Ingatlan Rt.-től bérli és a logisztikára szakosodott vállalat, a Wincanton Trans European Hungary Kft. üzemelteti. A 8000 négyzetméter alapterületű épületre a terjesztés, elosztás hatékonysága, a kereskedők, fogyasztók minél magasabb színvonalú kiszolgálása miatt volt szükség. Itt helyezik el a pécsi dohánygyárban készült termékeket, majd innen szállítják a cég 14 regionális elosztó központjába. A cég korábbi tájékoztatása szerint a BAT tavaly 8,7 milliárd szál cigaretta-forgalmat bonyolított le, az idén azonban lényegesen kevesebbet remélhet. A piac szűkülése az eredményekből kimutatható: a BAT Pécsi Dohánygyár Kft. 2002-ben 7,2 milliárd forint adózott eredményt ért el, 2003-ban pedig 6,5 milliárd forintot. Az összeg 2004-ben várhatóan tovább csökken. Ez az oka annak, hogy az idén augusztusban még 408 dolgozót foglalkoztató társaság szeptemberben bejelentette, versenyképességének megőrzése érdekében 90 dolgozójától válik meg.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?