kapubanner for mobile

London biztonságáért felelős rendőrök adatait lopták el, közel 50 ezren érintettek

A London biztonságáért felelős Metropolitan Police mind a 47 ezer rendőrének és munkatársának adataihoz és fényképéhez is hozzáférhettek azok az online elkövetők, akik nemrég jártak a Met egyik beszállítójának számítógépes rendszerében.

A nagy-britanniai Met Police közlése szerint az adatlopás során a polgári alkalmazottak és a rendőrök nevei, beosztási kategóriái és rendfokozatai, fotói, átvilágítási szintjei és fizetési információi is illetéktelen kezekbe kerültek.

Az érintett 47 ezer rendőr és alkalmazott között magas rangú tisztviselők, fedett nyomozásban dolgozó, beépített és terrorelhárító rendőrök, valamint a királyi család őrzésére kirendelt tisztek is vannak - írja az IT Business.

„Bárki, aki ezeket az adatokat felhasználva igazolványt vagy belépőkártyát tudott előállítani, bejuthatott egy rendőrőrsre vagy egy védett területre” - mondta John O’Connor, a Met volt parancsnoka. „Az is komoly aggodalomra ad okot, hogy a titkos egységekben, megfigyelésen vagy olyan érzékeny területeken, mint a terrorelhárítás, dolgozó rendőrökről készült fényképek rossz kezekbe kerülhetnek. Ez az adatvédelmi incidens veszélyeztette a rendőrség biztonságát” - tette hozzá.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk