Ma van az adószabadság napja - mától nem az államnak dolgozik
Ma van Magyarországon az adószabadság napja. Ez a dátum azt jelzi, hogy meddig dolgozott egy átlagos munkavállaló azért, hogy az államnak járó adókat és járulékokat kifizesse, írja a 444.hu. Európában nálunk csak három államban van később az adószabadság napja.
Egy átlagos munkavállaló teljes éves jövedeleméből akkora rész megy az államnak, amekkorát a január 1-től július 16-ig megtermel.
Cipruson az adószabadság napja már március 21-én eljön.
Írországban és Máltán április 28-án,
az Egyesült Királyságban május 12-én,
Bulgáriában május 18-án,
Spanyolországban június 12-én,
Horvátországban június 13-án,
Lengyelországban június 14-én,
Szlovákiában pedig június 20-án,
Romániában július 1-én,
Németországban július 11-én,
Görögországban július 14-én,
Ausztriában július 25-én,
Franciaországban július 28-án,
Belgiumban pedig augusztus 6-án jön el ez a nap.
A legtöbb EU-tagországban (28-ből 15-ben) tehát júniustól dolgozhatunk magunknak, Magyarország mögött pedig ebben a tekintetben csak három állam áll: Ausztria, Franciaország és Belgium.
444.hu
Cipruson az adószabadság napja már március 21-én eljön.
Írországban és Máltán április 28-án,
az Egyesült Királyságban május 12-én,
Bulgáriában május 18-án,
Spanyolországban június 12-én,
Horvátországban június 13-án,
Lengyelországban június 14-én,
Szlovákiában pedig június 20-án,
Romániában július 1-én,
Németországban július 11-én,
Görögországban július 14-én,
Ausztriában július 25-én,
Franciaországban július 28-án,
Belgiumban pedig augusztus 6-án jön el ez a nap.
A legtöbb EU-tagországban (28-ből 15-ben) tehát júniustól dolgozhatunk magunknak, Magyarország mögött pedig ebben a tekintetben csak három állam áll: Ausztria, Franciaország és Belgium.
444.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Olyanok vagyunk, mint egy karmester: vezényeljük hazánk légiforgalmát 2 hónapja
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 2 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja
- Ajándékok anyák napjára: fejezd ki szereteted kreatívan 3 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 5 hónapja
- A projekt gyakran egyszerű, az emberek nem azok - így telik egy projektmenedzser egy napja 5 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 6 hónapja
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 6 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 7 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- takarító
- irodai adminisztrátor
- Műszaki rajzoló
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Raktári kisegítés - diákmunka (2026. 04. 29)
- Könyvkötő diákmunka (2026. 04. 29)
- Marketing gyakornok (2026. 04. 29)
- Árufeltöltő (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?