Magyar Bálint lesz az uniós kutatóközpont egyik vezetője

A budapesti székhelyű Európai Innovációs és Technológiai Intézet (EIT) fő missziója, hogy integrálja az oktatást, a gazdaságot és a kutatás-fejlesztést - mondta Molnár Károly kutatás-fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter a kormányszóvivői sajtótájékoztatón.

A miniszter elmondta: az intézetet 18 független jelölt és négy EU-s szervezeti képviselő fogja vezetni. A független jelöltek közé Magyarország Magyar Bálintot delegálja.

Az EIT 2013-ig mintegy 300 millió eurós költségvetéssel rendelkezik majd, és 2009 tavaszán kezdi meg munkáját kezdetben 20, később pedig 50-60 fős személyzettel. Első programjai a megújuló energiaforrások, a klímaváltozás és az infokommunikációs technológiák témakörében indulnak majd.

Molnár Károly a sajtótájékoztatón arról is beszámolt, hogy a magyar pályázatban szereplő budapesti Infopark, mint az intézet leendő helyszíne, nagyon pozitív fogadtatást kapott Brüsszelben, hiszen számos multinacionális cég végez ott kutatásfejlesztést, és az Eötvös Loránd Tudományegyetem, valamint a Műegyetem közelsége is előnynek számít.

A miniszter szerint az EIT-tel javulhat Magyarország versenyképessége, nőhet a kutatói munkahelyek száma, élénkülhet a konferenciaturizmus, és abban is nagy szerepet játszhat az innovációs központ, hogy itthon maradjanak a fiatal kutatók.

A pályázat elnyerésével kapcsolatban Molnár Károly kifejtette: Budapest azután lett nyertes, hogy az utolsó fordulóban a lengyelországi Wroclaw visszalépett. Arról, hogy Budapesten lesz a technológiai intézet központja, szerdán döntöttek az Európai Unió tagországainak versenyképességi ügyekben illetékes miniszterei Brüsszelben. Mindazonáltal a határozat nem számít igazán meglepetésnek, mert a tagállamok nagy többsége már korábban is Budapest mellett tette le voksát.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén

Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk

Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk

Új regionális igazgató az AstraZenecánál

Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk