Magyar dolgozókat is elbocsáthat a Perlos
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelentősen romlott az elmúlt időszakban a finn Perlos vállalat eredménye, emiatt a cég költségcsökkentő program végrehajtásába kezd. Ennek során 4000 főtől válnának meg, a lépés magyar munkahelyeket is érinthet.
Magyarországi munkahely is áldozatául eshet a finn Perlos nagy átszervezési programjának, melynek keretében összesen több mint 4 ezer állását szüntetheti meg. A Perlos műanyagipari termékeket gyárt Magyarországon, egyik jelentős előállítója a mobiltelefonok dobozainak.
Az utóbbi hónapokban üzleti eredményei az olcsó konkurencia miatt estek vissza, ezért a társaság évente több mint 100 millió eurós megtakarításra készül. A munkahelyek csökkentése kapcsán Finnország és Magyarország mellett szóba került Kína, Mexikó, valamint Brazília is. A létszámcsökkentés elsősorban finnországi dolgozókat érintene.
Noha Kína neve is szerepel a takarékosságban érintett országok között, a vállalat nem kíván lemondani a nagy ázsiai államokban, így Kínában valamint Indiában tervezett és folyó beruházásairól. Ugyanakkor szeretné ezek költségét is mérsékelni, egyebek között olcsóbb, nem állományi munkaerő felvételével. Az idei évre azzal számol, hogy eladásai 2006-hoz képest negyedével csökkennek.
Az utóbbi hónapokban üzleti eredményei az olcsó konkurencia miatt estek vissza, ezért a társaság évente több mint 100 millió eurós megtakarításra készül. A munkahelyek csökkentése kapcsán Finnország és Magyarország mellett szóba került Kína, Mexikó, valamint Brazília is. A létszámcsökkentés elsősorban finnországi dolgozókat érintene.
Noha Kína neve is szerepel a takarékosságban érintett országok között, a vállalat nem kíván lemondani a nagy ázsiai államokban, így Kínában valamint Indiában tervezett és folyó beruházásairól. Ugyanakkor szeretné ezek költségét is mérsékelni, egyebek között olcsóbb, nem állományi munkaerő felvételével. Az idei évre azzal számol, hogy eladásai 2006-hoz képest negyedével csökkennek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Eladó- pénztáros (2026. 09. 02)
- Raktáros (2026. 09. 02)
- Operátor (2026. 09. 02)
- Adatrögzítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés