Magyar fizetés : uniós fizetés - 1:3
A Népszabadság legfrissebb jelentéséből kiderült: az egységes, uniós felmérések kimutatása szerint a magyarok csak töredékét keresik az Unióban megszokott béreknek.
Az uniós átlag 33 %-át keresi egy magyar munkavállaló - jelentette az Unió illetékes statisztikai hivatala. Az elkeserítő adatok rámutattak: a termelékenységben nem sokkal alulmaradó Magyarország az EU-hoz mérten 61 százalékos termelékenységi rátát produkált az elmúlt évben, béreink mégsem követik az uniós átlagot. A közgazdasági elemzések szerint hazánk az uniós bér felét hozzávetőlegesen 2020-ra fogja elérni.
Mint azt Hanti Erzsébet a Népszabadságnak tett nyilatkozatában elmondta, a legnagyobb problémát az jelenti, hogy egészen a kilencvenes évekig visszamenőleg a nemzeti jövedelemben a munkabérek aránya nőtt a legkevesebbet, tehát a bérek nem követik az árakat.
A szakértő szerint a kiváltó okok között elsősorban a gazdasági és vállalati érdekek -kormányzati szintű- elsőbbségi besorolása keresendő.
A NOL jelentése nyomán
Mint azt Hanti Erzsébet a Népszabadságnak tett nyilatkozatában elmondta, a legnagyobb problémát az jelenti, hogy egészen a kilencvenes évekig visszamenőleg a nemzeti jövedelemben a munkabérek aránya nőtt a legkevesebbet, tehát a bérek nem követik az árakat.
A szakértő szerint a kiváltó okok között elsősorban a gazdasági és vállalati érdekek -kormányzati szintű- elsőbbségi besorolása keresendő.
A NOL jelentése nyomán
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 4 hete
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 4 hete
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 2 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 2 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 3 hónapja
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 3 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Biztonsági őr
- Autószerelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Épületgépészet Csőszerelő
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Gépbeállító Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 20)
- Takarító állás Gárdonyban – gondozóházban, teljes munkaidő (2026. 03. 20)
- Eszterga gépkezelő / beállító Debrecenben – Versenyképes bérezés (2026. 03. 20)
- Pénzügyi könyvelési feladatokra keresünk mérlegképes szakembert Budapest IV. kerületbe (2026. 03. 20)
- Cipő bolti értékesítő állás Budapesti plázákban – rugalmas beosztás, dinamikus csapat (2026. 03. 20)
Partnereink hírei
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
- Pazar minták és ötletek húsvéti tojásfestéshez - az egyszerűtől az elegánsig
- Ez a növény nem egy kiirtandó gizgaz, érdemes meghagyni a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben