Magyar fizetés : uniós fizetés - 1:3
A Népszabadság legfrissebb jelentéséből kiderült: az egységes, uniós felmérések kimutatása szerint a magyarok csak töredékét keresik az Unióban megszokott béreknek.
Az uniós átlag 33 %-át keresi egy magyar munkavállaló - jelentette az Unió illetékes statisztikai hivatala. Az elkeserítő adatok rámutattak: a termelékenységben nem sokkal alulmaradó Magyarország az EU-hoz mérten 61 százalékos termelékenységi rátát produkált az elmúlt évben, béreink mégsem követik az uniós átlagot. A közgazdasági elemzések szerint hazánk az uniós bér felét hozzávetőlegesen 2020-ra fogja elérni.
Mint azt Hanti Erzsébet a Népszabadságnak tett nyilatkozatában elmondta, a legnagyobb problémát az jelenti, hogy egészen a kilencvenes évekig visszamenőleg a nemzeti jövedelemben a munkabérek aránya nőtt a legkevesebbet, tehát a bérek nem követik az árakat.
A szakértő szerint a kiváltó okok között elsősorban a gazdasági és vállalati érdekek -kormányzati szintű- elsőbbségi besorolása keresendő.
A NOL jelentése nyomán
Mint azt Hanti Erzsébet a Népszabadságnak tett nyilatkozatában elmondta, a legnagyobb problémát az jelenti, hogy egészen a kilencvenes évekig visszamenőleg a nemzeti jövedelemben a munkabérek aránya nőtt a legkevesebbet, tehát a bérek nem követik az árakat.
A szakértő szerint a kiváltó okok között elsősorban a gazdasági és vállalati érdekek -kormányzati szintű- elsőbbségi besorolása keresendő.
A NOL jelentése nyomán
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk
Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hete
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hete
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 1 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 2 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 2 hónapja
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző Budapest IX. kerület – teljes körű bérszámfejtés (2026. 03. 07)
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Toborzó (2026. 03. 07)
- Toborzó (2026. 03. 08)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- karbantartó
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Karbantartás és Automaziálás gyakornok - diákmunka (2026. 03. 08)
- Betanított gépkezelő (2026. 03. 09)
- Diákmunka - Marketing támogatás (2026. 03. 09)
- Folyamatmérnök (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben