Magyar Gumiabroncs Szövetség: az iparág tízezer embernek ad munkát
Megalakult a Magyar Gumiabroncs Gyártók és Gyártói Nagykereskedők Szövetsége, a Magyar Gumiabroncs Szövetség (HTA) - jelentette be Morenth Péter, a szervezet ügyvezető elnöke csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón. Urbán Péter, a HTA elnöke közölte: a nyár végén alakult szövetség tagja a Bridgestone, a Continental, a Goodyear, a Hankook, a Michelin, a Pirelli, valamint a Vredestein cég.
A HTA elsődleges célja, hogy képviselje az iparági szereplők törvényes érdekeit az országban. Emellett a szövetség segíteni szeretné a magyar gyártókat és nagykereskedőket abban a törekvésükben, hogy a gumiabroncs-gyártással és -felhasználással kapcsolatos törvények, magyarországi és uniós szabályozások megfelelő szakmai vélemények és segítség mellett készülhessenek el.
Újságírói kérdésre válaszolva Morenth Péter közölte: a termékdíjjal, valamint a hulladékgazdálkodási jogszabállyal kapcsolatban a szövetség máris szeretné véleményét kifejteni, képviselve tagjai érdekeit. A HTA együtt kíván működni a magyar szakmai szervezetekkel és intézményekkel a közlekedésbiztonság növelése érdekében. A szövetség fontosnak tartja továbbá, hogy felhívja az emberek figyelmét a gumiabroncs minőségének fontosságára, évszakonkénti cseréjére és a megfelelő szervizelésre. Ugyanakkor a szövetség jelenlévő képviselői nem foglaltak állást abban, hogy Magyarországon kötelezővé kell-e tenni a téligumik használatát.
Urbán Péter jelezte: Magyarországon az autósok mintegy 40 százaléka használ téligumit. Hozzátette: a biztosítók azonban egy-egy káreseménynél a téli hónapokban vizsgálják, hogy a kárt okozó autós használt-e téligumit, és a hiánya kedvezőtlen megítélés alá esik. Az MTI kérdésére válaszolva a HTA elnöke közölte: az esetleges téligumi-hiányt az idén Magyarországon nem az okozza, hogy a gyártók nem gyártottak volna elegendő mennyiséget ebből a gumifajtából, hanem inkább a forint árfolyamváltozása, amely miatt a kereskedők máshol kedvezőbben tudják értékesíteni árukészletüket. Jelezte: a gyártók mindent megtesznek azért, hogy elegendő téligumi legyen Magyarországon, de ennek teljesítésére az elnök nem tudott ígéretet tenni.
A sajtótájékoztatón Fazilet Cinaralp, az iparág brüsszeli központú európai szövetségének, az ETRMA-nak a főtitkára is üdvözölte a magyar szervezet megalakulását, mint a régió első ilyen szakmai szövetségének létrejöttét.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?